开区劳动人事局：你局《关于常德杰劳动关系有关问题的请示》(渝经开劳人(2004)52号)收悉。经研究，现函复如下：根据《工伤保险条例》(国务院令第375号) 条、第九条的规定，非法用工单位的人员发生伤亡后，其伤亡性质不纳入劳动保障行政部门工伤性质认定的范围，由单位依法予以赔偿。单位拒不赔偿的，伤残职工 ...
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由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 依法产生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须承担工伤待遇。13．用人单位制定的内部规章制度即“厂规厂纪”适用问题。我们认为，根据《劳动法》第4条“ ...
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人赔偿经济损失的，应予受理。?9． 订有劳动合同或虽未订立劳动合同但已形成事实劳动关系的劳动者，在劳动过程中伤亡，劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿经济 检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。 六、 其他问题?100． 因侵害人的行为引起受害人旧病复发或其他后果的，可以根据原病情状况和 ...
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民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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；其他有监护资格的人不得以收养未经其同意而主张收养关系无效。（三）关于宣告失踪、宣告死亡问题２４．申请宣告失踪的利害关系人，包括被申请宣告失踪人的 以当地的一般临时工的工资标准为限。１４６．侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７． ...
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要会同有关部门加强对此项工作的指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本办法的贯彻实施。一九九八年五月十一日重庆市企业职工基本养老保险实施办法为 ）本办法适用于本市行政区域内的城镇各类企业（以下统称企业）和与之形成劳动关系的职工（以下统称职工），以及在城镇从业的个体劳动者（以下统称个体劳动者 ...
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和查验工作，依法对伪造、出卖或者骗取婚育证明及与已婚育龄流动人口形成劳动关系的用人单位和个人拒不履行流动人口计划生育管理职责的，给予警告，并 部门做好计划生育技术指导、质量监督及技术人员的培训工作，帮助计生部门解决疑难问题，推行优生优育，降低出生缺陷发生率，与计生部门认真及时做好节育手术并发症鉴定工作 ...
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依法支持合法的新型担保方式，正确认定此类合同的效力，促进解决中小企业融资难的问题；依法妥善审理涉及中小企业的案件，促进中小企业健康发展。准确把握民事纠纷与经济 和产业结构调整要求、有发展前景的企业恢复生机重返市场。九、妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、 ...
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青少年的人身安全。第八条用人单位在制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的问题,应当听取本单位妇女组织或者妇女代表的意见。第九条县级以上人民政府应当制定相关 家庭暴力行为人以暴力妨碍妇女行使诉讼权利，受害妇女向公安机关投诉的，或者夫妻关系解除后，男方以侮辱、殴打、恐吓等形式侵害女方权益的，公安机关应当及时 ...
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的利害关系人，必须是与被申请宣告死亡的人存在一定的人身关系或者民事权利义务关系的人。宣恩县人大常委会为解决减员增补以及停发失踪人聂××的工资等问题不宜作为利害关系人向人民法院申请宣告失踪人死亡，应按《中华人民共和国地方各级人民人民代表大会和地方各级人民政府组织法 ...
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