核定的单位年度财务结算或决算报表，由单位写出申请，报市残疾人工作协调委员会审批后，可给予减缓照顾。各县、市(区)负责本地区残疾人就业安置和残疾人就业保障金 给予优先br>扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。十九、残疾人应自强、自立 ...
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，可优先安排招用。第十三条各单位安排残疾人就业，应与残疾人签订1年以上的劳动合同，根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位，并应加强对残疾职工的职业技术 必须按上述规定的用途使用，由各级残疾人联合会编列计划，报同级财政部门按规定审批，任何部门不得平调或挪用残疾人就业保障金。第十五条单位虚报录用安置残疾职工 ...
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造册，定期向计生部门提供无证生育情况。劳动部门：督促用工单位在与外来劳动力签订劳动合同时，核查其经乡(镇)人民政府或者街道办事处查验过的婚育证明。要积极配合 证等几个环节查验计划生育合同的履行情况，加强对施工工地的管理，做好随队家属计划生育工作，防止其成为计划外怀孕和生育的场所。在审批外来、外出队伍施 ...
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》和暂住证方予办理。发现流动人口有违反计划生育规定的，要及时终止其租赁合同，并通报辖区计划生育行政管理部门。（八）民政部门在办理婚姻登记、子女收养、 行政处分。第九条：县级以上地方人民政府公安、工商行政管理、劳动就业、卫生、房产管理等行政部门工作人员审批成年流动人口有关证件时，不查验《婚育证明》或者 ...
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代理人办理的，还应提交申请人指定代表或者共同委托代理人的证明。 第二十一条 质权合同被依法确认无效或者被撤销的，应当申请办理撤销登记。 申请办理撤销登记， 应当 保证债权人权益不受损失。 第二十五条 公安、工商、建设、国土、经贸、劳动、环保、税务等部门在执法过程中，建立动产抵押和股权质押信息共享机制， ...
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