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劳动合同,因用人单位原因未办理终止或续订手续,以原合同期限续订合同期限;对于劳动者不愿意或拒绝续订劳动合同,用人单位可单方依法解除劳动关系 实践中存在劳动者因用人单位原因被迫提出解除劳动合同情况,相关规定未涉及此类情况经济补偿问题,我们认为,根据《劳动法立法宗旨,经人民法院查证确屑因 ...
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