。九、妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，切实保障 认真贯彻“调解优先、调判结合”司法工作原则，积极推动构建司法调解、人民调解与行政调解“三位一体”的大调解格局，加大调解力度，充分发挥社会各界在矛盾纠纷化解 ...
//www.110.com/fagui/law_369700.html-了解详情
、被告在诉讼中提出的反诉，人民法院不予受理。 14、劳动争议案件由劳动合同的履行地或被告所在地人民法院管辖。 15、企业、个体经济组织尚未领取营业执照，事实上 是否再转包或再转租，该用人单位与承包方或租赁方为一方当事人。 22、用人单位招用尚未与原用人单位解除劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议，如原 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者与用人单位解除合同
- ·化妆品生产行业标准
- ·购房协议转让合同
- ·前期物业管理合同纠纷
- ·的兼职协议是否
- ·建设工程保证金
- ·四川省事业单位管理规定
- ·中国建设银行业务授权书
- ·劳动合同约定工作岗位
- ·法院受理申请财产保全
相关搜索