第28条规定，用人单位依据协议解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，但未明确劳动者提出的与由用人单位提出的两种情况是否存在区别。劳动部办公厅( 解除的，如果是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金；如果是劳动者提出的，用人单位可不予支付。由此，司法界比较认可劳动部办公厅的上述意见 ...
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格式条款报原备案机关备案。 格式条款提供方变更自愿备案的含有格式条款的合同文本，可以自愿选择是否备案。未备案的，不得继续使用备案文本的名义或者编号。 第二十三条 可以向工商行政管理部门和其他有关行政主管部门举报、投诉。 第三十八条任何单位或者个人不得在知道或者应当知道他人实施本条例第三十五条、第三十六 ...
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合同违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和推进 关系的，可以申请参加听证。 工商行政管理部门应当自听证举行次日起20日内作出是否维持修改通知的决定。 第二十六条 工商行政管理部门经复核或者听证仍决定 ...
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一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。３．十周岁以上的未成年人进行的民事活动是否与其年龄、智力状况相适应，可以从行为 所附期限到来时生效或者解除。７７．意思表示由第三人义务转达，而第三人由于过失转达错误或者没有转达，使他人造成损失的，一般可由意思表示人负赔偿责任 ...
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