所列的当事人。 24、劳动争议案件的当事人对自己提出的主张有责任提供证据。但对涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、 有关规定处理。 29、人民法院在审理劳动争议案件中应注意审查格式劳动合同的内容是否违反法律、行政法规的规定。对于违反法律、行政法规订立的劳动合同或采用欺诈 ...
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工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒 加盖单位公章。 9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。 10、此表一式二份，社会保险行政部门、申请人各留存一份。 编号 ...
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其有权提起民事诉讼，但不应迳行以民事案件受理。?3． 侵害人的行为是否触犯刑律，一时难以查清的，应按起诉人的诉讼请求立案受理。?4． 因民间 是病员及其亲属不配合诊治，同时医疗单位也有过错的，则应当根据各自的过错程度责令双方承担相应的民事责任。?51． 订有人身保险合同的被保险人受到伤害，被保险人或 ...
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消费者向有关行政管理部门申诉的，有关行政管理部门应当自接到申诉之日起五日内作出是否受理的决定；不予受理的，应当书面通知申诉人，并告知其不予受理的理由；决定 达成一致意见的，由案件受理单位指定。鉴定、检测费用由经营者预付，并根据鉴定、检测结论，由责任方承担；双方都有责任的，按责任大小由双方分担。对于难以 ...
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根据具体情况妥善处理。以上意见，供参考。附：江苏省高级人民法院对于单位担任监护人是否承担赔偿责任的请示（苏法研〔１９８９〕３５号）最高人民法院：《民法通则 赔偿费用，不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。”目前，在审判实践中对“单位担任监护人的除外”有两种不同的理解。一种意见认为，单位 ...
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国内工商企业的投诉，由最先接受投诉的消协受理。需要其他消协协助解决的，由受理单位直接联系。调解、处理结果由受理消协负责答复消费者。对境外企业的投诉，由省 书面鉴定结论，并对结论负责。检测鉴定费用由鉴定结论的责任方承担。如双方均有责任的，由双方共同承担。商品或者服务质量不能检测、鉴定的，经营者应当证明 ...
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落实安全生产监管职责所采取的措施。(1)是否把安全生产监管工作列入本部门的重要议事日程，是否研究制定本部门(单位)职责范围内的安全生产监管工作计划。(2) 有关安全生产法律、法规、规章和标准；督促所监管国有企业落实安全生产主体责任；负责对企业负责人的安全生产责任制考核，并将其列入企业负责人年度业绩考核 ...
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我市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内从事工程勘察设计业务以及与勘察设计活动有关的单位和个人，均须遵守本规定。第三条本规定所称勘察，是指依据工程建设目标 ，有无擅自越级现象；（三）项目设计有无代审代签现象；（四）与经批准的设计方案是否一致。质量责任由设计单位负责。第十三条建设行政主管部门对建筑工程 ...
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不得以行为人无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。７．当事人是否患有精神病，人民法院应当根据司法精神病学鉴定或者参照医院的诊断、鉴定确认。在不 ，民法通则第十六条、第十七条规定的其他有监护资格的人或者单位向人民法院起诉，要求监护人承担民事责任的，按照普通程序审理；要求变更监护关系的， ...
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完成内部交办，明确办理部门和责任。第十七条承办。(一)各承办单位应对上级交办的建议和提案认真清点，逐项登记。如有不属于本单位职责范围的，应当在接到之 查清原因，讲明理由；对人大代表、提案者不满意的问题，是否采取措施进行补办。第二十一条总结。各承办单位在建议和提案办理结束后，应及时总结，向交办单位报送 ...
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