本统筹区域内的生育保险业务。第五条职工所在单位参加生育保险,按规定缴纳生育保险费,其在职职工依照本《实施办法》享受生育保险待遇。医疗保险经办机构 。以上分娩方式每增加一胎,费用在该分娩支付标准基础上增加10%。女职工生育引起并发症?治疗并发症的医疗费用,或者休假期间治疗其他疾病的医疗费用,按照基本医疗 ...
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期限女职工产假期限按照《劳动法》和《河南省人口与计划生育条例》的规定，女职工生育假期为3个月。（一）妊娠7个月以上（含7个月）生产或引 转诊转院有关规定执行。市劳动保障行政部门应根据全市经济发展和物价水平变化情况，适时对职工生育保险待遇进行调整，并报市政府批准后实施。第二十三条医疗费用结算方式生育保险 ...
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的女职工，在孕期、产期、哺乳期内享受国家规定的工资福利待遇。对在孕期、产期、哺乳期内的女职工，用人单位非因法定事由，不得解除劳动合同，变更女职工工作 应当征求本人意见。第十二条用人单位应当按照国家规定参加生育保险。第十三条用人单位应当至少每二年组织女职工进行一次妇科病、乳腺病检查，检查费用由用人单位 ...
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