用人单位的劳动保护等。符合上述特征的，应当认定双方当事人间存在事实劳动关系。对事实劳动关系的认定一般应从严掌握。 7、雇佣家庭保姆、临时帮工、家庭 原则，目前尚未定论。但我们认为，证明责任的分担取决于法律关系的性质，不同法律关系，证明责任的分担也不同。劳动关系本身具有双重性，一方面用人单位与劳动者具有 ...
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的作品，著作权（版权）应当认定为全体合著人共同享有；其中各组成部分可以分别独立存在的，各组成部分的著作权（版权）由各组成部分的作者分别享有。１３６．作者死亡 法律关系的诉讼时效，依冲突规范确定的民事法律关系的准据法确定。八、其他１９６．１９８７年１月１日以后受理的案件，如果民事行为发生在１９８７年以前 ...
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