经济补偿金；由劳动者提出，并与用人单位协商解除劳动合同的，对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或其它妨害人身自由的手段 工伤待遇，由用人单位负责；如果包工负责人不是用人单位职工的，不管包工负责人是否经劳动行政部门审核批准具有用工权，所雇临时工的工伤待遇，均由包工负责人承担 ...
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管理费用后，应当予以收缴。１３２．民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该 是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程由受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。１５８．夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该 ...
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。?3． 侵害人的行为是否触犯刑律，一时难以查清的，应按起诉人的诉讼请求立案受理。?4． 因民间纠纷引起的打架斗殴致人损害，受害人要求按照《治安管理处罚 另一方是在为对方利益或共同的利益进行活动中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。如个人合伙成员在从事经营活动中不慎伤亡，其他成员作为 ...
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