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;(三)无正当理由超假归的;(四)以欺骗手段请事假或病假上班的;(五)当月迟到或早退4次以上的计旷工半天;(六)擅离工作岗位时间超过2小时的计旷工半天。四 后及时归还;(三)临时替岗工作人员应遵守政务大厅的各项管理制度。五、其他说明(一)法定节假日计算在请假期限内;(二)本办法自批准之日起施行。...
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