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福建省高级人民法院关于印发《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》等三个《意见》的...
没有尽到告知义务的，不应作为处理案件的
依据
。 39、人民法院审理劳动争议案件，经审查认为
用人
单位
对劳动者作出的开除、除名、
辞退
、解除劳动合同等决定在处理程序或认定 主体应受仲裁主体的限制；其三，实践中存在追加或变更仲裁主体的
法定
事由，如在诉讼阶段
用人
单位
的关、停、并、转、迁或劳动者的死亡等，上述事由的 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
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