责任，以其偿还能力为限，确实无力承担的，由发包方承担。包工负责人与发包单位没有劳动关系而订立了经济承包合同，经济承包合同中对其工伤责任有约定的， 待遇是基于劳动关系依法产生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须承担工伤待遇。13．用人单位制定的内部规章制度即“厂规厂纪”适用问题。我们认为，根据《劳动法》 ...
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委员会成员中，妇女应当有适当的名额。第六条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。第七条教育行政主管部门和学校应当加强男女平等教育 青少年特点进行生理、心理等健康知识教育；采取防范措施，保障女性青少年的人身安全。第八条用人单位在制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的问题,应当听取本单位 ...
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