或救济金；４.由职工本人、指定受益人或法定继承人领取的个人帐户中个人缴费本息全额或余额；５.由财政部门核定支付的社会保险事业发展经费和离退休人员管理 、x?3……x?n分别为１９93、１９94、１９95年直至职工退休前一年的缴费工资；a?1、a?2、a?3……a?n分别为１９93、１９94、１９95年 ...
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全额拨款事业单位生育保险费以各统筹地区用人单位上年度职工工资总额作为缴费基数。缴费比例不得超过职工工资总额的0.4%,具体比例由各统筹地区人民政府确定,列入财政 。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间工资由用人单位照发。第十五条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因 ...
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条住院医疗保险费由用人单位和被保险人共同负担，每人每月按本市上年度在岗职工月平均工资的3%（折算为绝对额，每社保年度由市劳动保障行政部门公布，下同）缴纳。 住院医疗保险待遇自足额补缴中断期内应缴保险费的次月1日起享受。被保险人中断缴费超过6个月重新参保的，视为首次参保，按新参保人员享受住院医疗保险待遇 ...
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生育保险基金按照“以支定收、略有结余”的原则筹集。用人单位每月按本单位职工工资总额的1%，向经办机构缴纳职工生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第七条 生育保险待遇必须同时具备下列条件：（一）所在单位参加生育保险并按照规定履行了缴费义务；（二）符合国家计划生育政策；（三）在定点医疗机构生产，或在定点 ...
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后与职工签订承包合同，一般不属于劳动争议案件。但如果承包合同中包含有工资福利等劳动权利义务方面的内容，职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务 作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法举证的劳动争议案件，由用人 ...
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