承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”， 扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿 ...
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相同，即可责令行为人承担民事责任，但损害是由不可抗力或受害人自己及第三人故意或过失造成的除外。?27． 在公共场所施工未设置明显标志和采取安全措施造成他人 最低不少于一年。(九) 依靠受害人实际抚养的人的必要生活费的赔偿?94． 依靠受害人实际抚养的人，是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、 ...
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附期限的民事法律行为，在所附期限到来时生效或者解除。７７．意思表示由第三人义务转达，而第三人由于过失转达错误或者没有转达，使他人造成损失的， 其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。１４７．侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的，依靠受害人实际扶养而又 ...
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以内酌情给付。旅客死亡按最高限额给付。第二十三条如铁路运输企业能够证明旅客人身伤害是由铁路运输企业和旅客的共同过错造成的，应当相应减轻铁路运输企业的赔偿责任。第二十 旅客跳车、坠车或站内背门下车造成旅客伤害的；（二）因列车工作人员的过失，致使旅客在不办理乘降的车站（包括区间停车）下车造成人身伤害的；（ ...
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人身伤害的,由第三人承担相应责任。学校未尽职责范围内的相关义务致使学生遭受人身伤害，或者导致学生致他人人身伤害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第二十 相关的活动期间和寄宿学生住宿期间，以及学校组织的校外活动期间；（六）伤害事故，是指由于外因造成学生的死亡，肢体残疾，组织器官、精神功能障碍，以及其他 ...
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