等的内容符合要约规定和前款规定的,视为格式条款。 第十六条 采用格式条款订立合同的,格式合同提供方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和 加重对方下列责任的内容: (一)违约金或者损害赔偿金超过合理数额; (二)承担应当由格式合同提供方承担的经营风险责任; (三)违反法律、法规加重对方责任的其他内容 ...
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正常运行,应当提前三日告知消费者,法律、法规另有规定的从其规定;(八)采用格式条款订立合同的,应当将合同样本报行业主管部门备案;(九)因消费者未及时支付费用 一万元以下的罚款,情节严重的,从重处罚,责令停业整顿:(一)以合同的格式条款、通知、声明、店堂告示为据侵害消费者合法权益的;(二)利用邮购、电视 ...
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同一地点的,人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。第五条 当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当 或者盖章同等的法律效力。第六条 提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容,在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等 ...
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第二十一条第一款规定应当备案的合同文本,工商行政管理部门应当举行听证,其他格式条款由工商行政管理部门根据情况决定是否举行听证。 工商行政管理部门组织听证时, )伪造、变造或者以作废的文件、证照、印章骗取对方当事人订立合同;(八)采用欺诈手段订立或者履行合同的其他行为。 第三十七条公民、法人和其他组织 ...
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,可以在收到修改意见之日起十日内向工商行政管理机关书面提出陈述申辩或者听证要求。“格式条款提供方提出陈述申辩的,工商行政管理机关应当在收到陈述申辩之日起三十日内 格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于格式条款提供方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。”十一、增加一条,作为第十八 ...
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的,由过错方承担赔偿责任;双方过错的,各自承担相应的赔偿责任。对格式劳动合同的条款有争议的,应当作出有利于劳动者的解释。 30、劳动合同期满后,双方未 发生都可能导致法院应当追加或变更仲裁机构所列的当事人。8.劳动争议案件是采用举证责任倒置原则还是谁主张谁举证原则,目前尚未定论。但我们认为,证明责任的 ...
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