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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员
在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事
侵权
精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让 ...
//www.110.com/fagui/law_20398.html-
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