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关于审理人身损害赔偿案件若干具体问题的意见
处理。抚养人垫付有困难的,应当判决或者调解由行为人延期给付。?43.
雇工
在受雇
期间
从事雇佣活动造成他人人身损害的,应当由雇主承担民事责任。如果 和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。?81. 住宿费的赔偿,可以按照当地国家机关一般
工作
人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。(五) 营养费的赔偿?82 ...
//www.110.com/fagui/law_247565.html-
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