职称评聘的主要依据。实行专业技术职务责任制度，各企业事业单位应当建立和完善专业技术工作者的任职年度和任职期满考核制度。第二十二条允许科学技术工作者合理流动。鼓励 因工作需要，本人同意，经批准，退（离）休年龄可以适当延长。事业单位延聘人员的聘任职数由市有关主管部门另行安排。第二十五条市人民政府设立中青年 ...
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、福利待遇。（二）定向培养学员生活补助参照我市事业单位普通雇员初级专业技术岗位工资福利性经费核拨标准，由培养单位发放。（三）学员在医院和社区基地培训期间 全科医师，并赔偿培训费；（三）为保证定向培养学员培训合格后办理职员正式聘用手续，各医疗卫生机构社区健康服务中心根据培养学员数量预留的全科医师职员编制 ...
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。第二条本办法所称政府合约指市级行政机关、市财政全供或差供的事业单位签订的民商事合同、市属国有独资企业(含市政府投资公司)签订的投资合同及市属 章保障措施第二十三条组建市政府法律事务专家库。承办单位可根据工作需要,从法律事务专家库中聘用律师或其他专业人员处理政府合约事务。报请合约办审查的政府合约,应当 ...
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咨询第七条 (咨询机构性质)本市涉外婚姻咨询机构，是提供涉外婚姻咨询服务的非营利性事业单位。第八条 (许可证制度)本市对涉外婚姻咨询机构的设立，实行许可证制度。 ，应当经市民政局培训考核，取得《涉外婚姻咨询员证书》。涉外婚姻咨询机构不得聘用未取得《涉外婚姻咨询员证书》的人员从事涉外婚姻咨询服务。第十二 ...
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预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费：?（4）民政部门收取的民办非企业单位变更登记费（含证书费）；?（5）劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业 。社区劳动保障工作机构统一称为劳动保障服务站。街乡镇劳动保障事务所专职工作人员为事业编，城区的街道劳动保障事务所可配备3名，其它街道及乡镇劳动保障 ...
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