仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级、评定专业技术职称，分配住房和享受其他福利待遇等方面，各单位应当坚持男女平等，不得歧视妇女。第二十一条各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康。女职工产假期间的工资不得低于其原工资性收入；按有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_329352.html-了解详情
有困难的，经批准可延长一年。产假期间的工资按规定发给，非产假期间（含延长的假期）的工资由企业根据实际情况发给生活费，但不得低于当地待业职工救济标准， 离岗休养的职工，由企业参照其退休应享受的待遇支付其离岗休养费用，享受与在职职工同等的保险福利待遇，并继续参加各项社会保险，在达到法定退休条件时，按国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_339898.html-了解详情
；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经本人申请，由所在 的县级人民政府人口和计划生育行政部门依法征收社会抚养费，并将征收情况通报户籍所在地或者现居住地的乡（镇）人民政府或者城市街道办事处。流动人口在一地因违法生育已依法被 ...
//www.110.com/fagui/law_342694.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务