(分为35周岁以下、35周岁至45周岁以下、45周岁至退休前),从参保单位按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中,按比例划入其 由个人承担门诊起付标准,门诊起付标准以上部分的医疗费按以下规定结算:(一)属企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位在职职工的,由参保单位和个人共同承担 ...
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或中介服务组织的，可继续在原社保经办机构参保，也可整体转为参加城镇企业职工基本养老保险，其劳动关系和养老关系业务由荆州市人保代理服务中心代理。?( 经办机构按规定支付基本养老金。基本养老金以市城区乡镇事业单位退休人员2004年实发退休费月平均值550元为标准，低于平均值的，由社保经办机构按平均值发放； ...
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，非产假期间（含延长的假期）的工资由企业根据实际情况发给生活费，但不得低于当地待业职工救济标准，对有特殊困难的女工，企业应视其困难程度适当给予补助。经 ，按国家和省的有关规定办理退休手续。第十六条离岗休养人员在社会从事其他有固定收入的工作，其收入经原所在单位认可达到或超过企业发给的离岗休养费时，企业可 ...
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基金积累较多时，可以适当降低失业保险费的缴纳标准，但不得低于职工工资总额的0．6％。第八条企业缴纳的失业保险费各单位缴纳的失业保险费，由其开户银行根据 十一条、第二十二条规定的费用。第二十四条失业人员享受失业救济期间达到退休条件并已参加社会养老保险统筹的，从领取养老保险金的当月起，停发失业救济金及其他 ...
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副经理）。（三）审议厂长（经理）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题。（四）审议并决定职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配 。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第二十三条企业享有招用工自主权，具体办法按本市有关规定办理。 ...
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，仍按原规定发给退职生活费，同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十七条职工（或退休人员）到国外或香港、澳门、台湾定居 养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋缴费性养老金＋过渡性调节金（注：97年度省社平工资未公布，暂以96年6010元的14％增率计算，即6851元）（一） ...
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，并发放给下岗失业人员本人。社会保险补贴标准与各类服务型企业招用国有企业下岗失业人员补贴标准相同；岗位补贴按照所在地最低工资标准的50%拨付。个人应缴纳的养老 就业方式多样化的需要，采取不同接续方式，开设专门窗口，方便职工以个人身份或对无固定单位的灵活就业人员和个体工商户投保缴费。下岗失业人员未再就业 ...
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；村（居）民委员会应当有专人负责人口与计划生育工作。机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的人口与计划生育工作，实行法定代表人或者主要负责人工作责任制，确保开展人口 月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列标准审批 ...
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补贴根据我市上年度经济适用住房平均价格、职工年平均工资收入、职工住房面积标准等因素，按房价收入比测算。并根据职工工资收入与经济适用住房房价的变化，由市政府 事业单位原则上不得再联建或自建职工住房，各级财政不再安排单位建房资金。2、县、市可参照本办法执行。3、企业可参照本办法制定实施细则，报市房改办审批 ...
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，应当征得主管部门、计划生育部门和社会治安综合治理部门的书面同意；属机关、事业、企业单位干部的，还应当按干部管理权限分别报市委组织部或者市人事局审核同意后， 六个月以上按本人现行工资标准75％发给。对患癌症、精神病、瘫痪等疾病的劳动模范，经企业和政府劳动保障部门批准，享受工资照发待遇的期限可以适当延长 ...
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