国办发〔1993〕85号）和《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发自治区机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施意见的通知》（新政发〔1994〕48号）文件及有关规定 ，并进入社保的，按照上述办法执行；未到退休年龄的，由企业按照上述计算办法计算出档案工资，达到法定退休年龄后再按档案工资计发。五、工作程序（ ...
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的指数以本人1989年至1995年（至少5年）各年度缴费工资与相应年度本省职工平均工资计算求得。按上述办法计算的本人缴费年限平均指数低于0．75的，按0．75 前按国家和省有关规定办理退职的人员，仍按原规定发给退职生活费，同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十七条职工（ ...
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参保单位和参保人员按以下规定缴纳,政府适当补贴:(一)企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位,以上月本单位全部职工工资总额为基数提取9.5%,其中基数的0.5% 、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。第三十二条本办法施行后,参保人员退休时,其累计中断缴费时间有下列情形的,按以下规定 ...
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就业的，可以个人名义到社保经办机构继续参保并缴费。?(六)参保事业单位改制为企业或中介服务组织的，可继续在原社保经办机构参保，也可整体转为参加 部分组成。基础养老金、个人账户养老金计发办法同第十六条。过渡性养老金月标准为荆州市上年度职工月平均工资×本人退休前历年平均指数×计发比例(1?2%)×建立个人 ...
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为职工缴纳的社会保险费记录；?8、企业工资支付凭证（工资表）；?9、劳动保障部门要求的其他材料。?（三）认定办法?1、核查材料。劳动保障部门 社会保险经办机构开展社会化管理服务，负责辖区内参保人员缴费查询服务，协助有关部门在退休人员中开展文体活动，指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务，组织实施失业人员 ...
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保险机构可按富余职工数适当拨付部分待业保险金给予扶持，具体办法另行制定。第六条实行工效挂钩或工资总额包干的企业，在接收安置富余职工后，劳动、财政部门可根据 离开企业从事个体经营的，应继续参加当地退休养老保险，其继续缴费年限与原有缴费年限合并连续计算并按省的有关规定享受相应的保险待遇。第十四条富余职工中 ...
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平均工资以市统计局公布的上年度职工平均工资为准。2、住房工龄补贴按年工龄补贴额与职工建立住房公积金制度前的工龄(计算到1997年止)及职工住房面积标准的乘积计算 自建职工住房，各级财政不再安排单位建房资金。2、县、市可参照本办法执行。3、企业可参照本办法制定实施细则，报市房改办审批后执行。4、本办法由 ...
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为上年末全部职工工资额的1％。无法核定工资总额的，按照企业所在市、地、州上年度职工月平均工资乘以职工总人数计算。市州人民政府、地区行政公署根据本地实际 条使用转业训练费和生产自救费不得超过按照规定提取的比例，并实行专项审批。审批办法由省劳动厅会同省财政厅制定。第三十条调剂金用于弥补各市、地、州支付失业 ...
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市区（鹿城区、瓯海区、龙湾区）各类企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称用人单位）形成劳动关系的劳动者。第三条本办法适用于市区用人单位和与之形成劳动关系 职工基本医疗保险的，其缴费年限按每3年折算为1年的标准计算。第十三条农民工达到法定退休年龄，不得再参加农民工医疗保险。第十四条参保前已完全丧失 ...
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但在市外居住的居民）。第三条市计划生育委员会负责本办法的组织实施。第四条各级人民政府，各机关、团体、企业、事业单位的主要领导人，是执行本地区、本单位人口计划 发给计划生育工作荣誉证书的人员，可由其所在单位一次性奖励五百元，退休时加发5％的退休金（按工资100％发给的除外）。第六章限制与处罚第四十一条对 ...
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