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理由。第十条人事争议调解委员会应当在查清事实的基础上,促使当事人双方自愿达成调解协议。经调解达成一致意见的,人事争议调解委员会应制作调解协议书。调解协议书经双方 。第三十四条仲裁委员会及其工作人员对案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十五条有下列情形之一的,仲裁员应当自行申请回避,当事人和代理人 ...
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