。第十三条效益不好的企事业单位，要优先保证本单位归侨侨眷职工和离退休归侨侨眷职工的工资及养老金的发放，不得无故拖欠或以任何借口降低标准。要确实解决归侨 关系；对职工在建立基本养老保险个人账户之前本企业的实际工作年限，仍由用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私出境的假期、工资 ...
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保险基金积累较多时，可以适当降低失业保险费的缴纳标准，但不得低于职工工资总额的0．6％。第八条企业缴纳的失业保险费各单位缴纳的失业保险费，由其 ）违反规定拖欠支付或者随意减发、增发失业救济金和其他失业保险费用的。第四十条单位对缴纳失业保险费、滞纳金或失业人员对发放失业救济金及其他失业保险费用有异议的， ...
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补助水平要与我市经济发展水平和财政负担能力相适应，国家公务员原有医疗水平不降低，并随经济发展有所提高。第三条医疗补助范围和对象。下列人员纳入公务员 经费由同级财政列入当年财政预算。具体的缴费标准为公务员(含退休人员)工资总额的2%。由用人单位于每年一季度一次性向市医疗保险基金管理中心缴纳。第五条医疗 ...
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纪律：（一）调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔； ...
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