的未满期限每年加发一个月的标准工资作为补偿。对患病或非因工负伤的合同制工人，按国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十一、二十三条规定 经本人申请企业批准办理停薪留职的富余职工，不享受待业保险待遇，在停薪留职期间应按规定的标准向企业定期缴纳垫支的各项社会保险基金，并以此计算职工的连续工龄和享受 ...
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的职工以及机关、事业单位、社会团体的劳动合同制工人的失业保险，依照本规定执行；国家另有规定时，按国家规定执行。实行企业化管理的事业单位按上年末全部职工 6月1日起施行。1986年四川省人民政府发布的《四川省贯彻执行国务院〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施意见》同时废止。（1997年12月29日省人 ...
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试行）││河南省企业职工失业保险条例》代替│││││。│├─┼───────────┼─────────┼────────────────┤││河南省《国营企业实行劳│1986年11月20日河南│主要内容与1994年7月5日全国人大常│││动合同制暂行规定》细则│省人民政府发布│委会通过并公布的《 ...
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