十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理 ；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条 ...
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。各地区、各部门要从各自的实际出发，制订晚婚晚育的倾斜政策，对实行晚婚晚育的青年给予多种形式的鼓励和奖励。对目前一些单位实行的对晚婚晚育者适当延长婚假、产婚、优先分配住房、优先出售廉价商品房、优先就业招工等措施，要大力加以推广。在农村可在分配责任田、划分宅基地等方面，对自觉实行晚婚晚育者给予照顾。要 ...
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