的录用标准。报刊、电视、广播以及其他新闻媒介不得违反国家有关规定，传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第十九条各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，不得 劳动权益，不得任意辞退女职工。有下列情形之一的，用人单位不得解除女职工的劳动合同，但法律另有规定的除外：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失 ...
//www.110.com/fagui/law_329352.html-了解详情
指标时可不受间隔期限制。第七条女方属农村户口的聘用干部、合同制职工，在聘用或合同期间按城镇人口的生育规定执行。第八条女方属农业人口转为非农业人口，在农村已 十至十五天假期，享受公假待遇；（四）子女优先照顾入托、入学、就医、招工，夫妻优先照顾住房，优先享受扶贫、救灾贷款；（五）独生子女领双份肉类差价补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_340629.html-了解详情
的对晚婚晚育者适当延长婚假、产婚、优先分配住房、优先出售廉价商品房、优先就业招工等措施，要大力加以推广。在农村可在分配责任田、划分宅基地等方面，对自觉 早育的限制办法。对经过教育仍坚持在晚婚年龄前登记结婚的，采取与其签订晚育合同并收取一定数额保证金的办法促使其实行晚育（待晚育后再将保证金退还本人）。要 ...
//www.110.com/fagui/law_55320.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务