，但每年最多调整一次。第八条用人单位必须及时将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。第九条最低工资标准一般按月确定，也可以按周、日、小时确定。各种单位 付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金：（一）欠付一个月以内的，向劳动者支付所欠工资20％的赔偿金；（二）欠付一至三个月的，向劳动者支付所欠工资50％ ...
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每年最多调整一次。第八条用人单位必须及时将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。第九条最低工资标准一般按月确定，也可以按周、日、小时确定。 处以100元至500元的罚款。”2、第十七条第二款修改为：“拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至1000元的罚款，对用人单位主要负责人处以100元 ...
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类的所有各项行政、事业性收费。符合国家扶持下岗失业人员减免税收政策的按有关规定办理。?申领《非正规就业劳动组织证书》应提供下列材料：?（一）主办单位 与各类服务型企业招用国有企业下岗失业人员补贴标准相同；岗位补贴按照所在地最低工资标准的50%拨付。个人应缴纳的养老保险费和失业保险费仍由本人负担，由街道 ...
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。第二十九条个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠职工工资。私营企业及其职工应当依法参加社会保险。第三 其他合伙人或者其他个人债务提供担保。第五章法律责任第三十三条违反本条例规定，未经核准登记擅自从事经营的，由工商行政管理部门责令终止经营活动，没收 ...
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一）负责开发区内企业的劳动合同鉴证、劳动保护监督、职业安全卫生监督、最低工资标准执行、劳动争议仲裁等劳动管理工作，配合有关部门做好区内社会保障工作；（ 条港澳同胞、华侨在开发区投资兴办的企业、事业，参照本条例有关外商投资企业的规定执行。台湾同胞在开发区投资兴办的企业、事业，依照《中华人民共和国台湾同胞 ...
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汴政办〔2003〕17号各县、区人民政府，市政府各部门：《关于城市居民最低生活保障工作的有关规定》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。二○○三年二月 收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入。其中包括：（一）工资、薪金和劳务报酬、稿酬。（二）继承、接受赠予、储蓄存款、有价证券及孳 ...
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6个月至12个月的哺乳假，哺乳假期间，按其工资标准的80％核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时， 困难居民应当优先纳入当地最低生活保障，并提高10％的生活保障金。第三十七条各级人民政府应当按照《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十八条的规定，对农村实行计划生育 ...
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总和在189．5元以上（含189．5元），出差已享受软席等待遇的，现工资等级尚未达到五级的高级工程师及相当技术职务人员，仍维持原有待遇不变。第四条住宿费 软卧和硬卧票价补贴。第七条夜间乘坐长途汽车、轮船最低一级舱位（统舱）超过六小时的，每人每夜按第八条㈠款规定的标准加发一天的伙食费。第八条出差人员的 ...
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相当的工作经历和任职资历。（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业 纪律：（一）调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论 ...
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按上年本统筹地区职工年平均工资15%的标准一次性缴纳门诊统筹启动资金,用于建立退休人员门诊统筹基金,破产、歇业及改制单位已按规定提留医疗费的退休人员不再缴纳 八条定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一的,由医保经办机构追回违反规定支出的基本医疗保险基金;按违规费用占医保经办机构当月审核医疗费的比例,在 ...
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