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年龄和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁 帮助其解决。第八章法律责任第三十七条妇女权益受到侵害时,有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。有关部门或者人民法院不得推诿、拖延。 ...
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