劳动组织的人员规模；?（三）劳务派遣组织或非正规劳动组织经营项目、章程及规章制度；?（四）办公场所证明；?（五）负责人身份证复印件；?（六）经劳动 再就业资金的管理方式，各级财政部门要将下岗失业人员的社会保险补贴据实拨付到用人单位，将安排到社区公益岗位的大龄就业困难对象的社会保险补贴直接划拨到社会保险 ...
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，应当通过适当方式听取同级妇女联合会和工会女职工委员会的意见。企业、事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时，应当 有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁。第二十条男女实行同工同酬。在晋职、晋级 ...
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）依法审查确定城镇居民基本医疗保险定点医疗机构；（五）对执行城镇居民基本医疗保险规章制度及有关配套办法的情况进行监督、检查。第九条区劳动保障行政部门具体负责本辖区 赡（扶、抚）养义务人的人员由政府全额补助。第十五条有条件的用人单位或组织可以对职工供养的直系亲属或居民参保缴费给予补助，补助资金享受国家的 ...
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进行监督；(四)审查确定城镇居民基本医疗保险定点医疗机构；(五)对执行城镇居民基本医疗保险规章制度及有关配套办法进行监督、检查。第九条市基本医疗保险经办机构负责对全市城镇 元。个人缴费确有困难的，由残联筹措资金帮助解决。第十六条有条件的用人单位或组织可以对职工家属或居（村）民参保缴费给予补助。第十七条 ...
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二十九日常州市人事争议处理暂行办法第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，根据国家和省有关人事争议处理的相关规定，结合本市 条仲裁委员会受理人事争议案件期间，双方当事人都不得扩大矛盾，个人必须遵守单位的各项规章制度，单位不得对其作出与争议内容有关的新的处理。第三十四条 ...
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