职工的劳动权益，不得任意辞退女职工。有下列情形之一的，用人单位不得解除女职工的劳动合同，但法律另有规定的除外：（一）患职业病或者因工负伤并被 部门责令改正，并根据实际情况，可以对直接责任人员予以批评教育或者行政处分。第四十条违反本办法规定，侵害妇女权益，应当予以行政处罚的，由各主管部门分别按照有关法律 ...
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（吉发〔2002〕18号）下发前已经领取营业执照从事个体经营或被用人单位招用已重新签订劳动合同以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员；?5、安置 经办机构要及时为实现再就业的下岗失业人员接续社会保险关系（一）下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴和企业应当为其缴纳的社会保险费要一次性补缴。 ...
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