服务网络化和工作手段现代化，努力实现有效的社会救助、广泛的基层民主、优质的福利服务、牢固的军民团结和规范的社会事务管理，更好地为广大人民群众 福利机构工作人员持证上岗制度，努力实现专业化、规范化、标准化服务。认真落实福利企业优惠政策，严格执行残疾人按比例就业规定，基本保证有劳动能力的残疾人就业。根据 ...
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的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税二年。待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放 方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。（五）审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度。（六）法律、法规和 ...
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批准办理停薪留职的富余职工，不享受待业保险待遇，在停薪留职期间应按规定的标准向企业定期缴纳垫支的各项社会保险基金，并以此计算职工的连续工龄和享受相应的保险待遇。 》第九条办理离岗休养的职工，由企业参照其退休应享受的待遇支付其离岗休养费用，享受与在职职工同等的保险福利待遇，并继续参加各项社会保险，在达到 ...
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或者全体合伙人共同指定的代表组成清算组，进行清算。第十六条个体经营户和私营企业终止的，应当在债务清偿或者债务清算结束后３０日内，向登记机关申请注销登记 ，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低 ...
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事项，有关部门和单位不再进行重复检查。第二十二条监事会在监督检查中发现企业经营行为有可能危及国有资产安全、造成国有资产流失或者侵害国有资产所有者权益以及 或者他人谋取私利。监事会主席和专职监事、派出兼职监事不得接受企业的任何报酬、福利待遇，不得在企业报销任何费用。第二十八条监事会成员必须对检查报告的 ...
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部门因同一内容对同一被检查者的多头检查。市级业务主管部门负责明确划分系统内赴企业检查的管辖权。（二）禁止越权检查和违反法定程序检查。具有检查权的单位应当明确 给被检查者。（五）检查人员不得接受被检查者的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在被检查企业报销任何费用，不得参加被检查者提供的宴请、娱乐、旅游等活动 ...
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津贴，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入及劳动者的保险、福利待遇不作为最低工资的组成部分。第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、 或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一条国家机关、事业组织、社会团体 ...
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津贴，通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入及劳动者的保险、福利待遇不作为最低工资的组成部分。第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、 或提起行政诉讼。第二十条劳动者与用人单位就最低工资发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十一条国家机关、事业组织、社会团体 ...
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地税等部门负责代征工作。粮食风险基金实行就地征收。各类企事业单位（含个人独资和合伙企业），不分隶属关系，一律向所在地征收机关缴纳粮食风险基金。四、免征范围及 亏损企业的政策性经营部分；3、劳改、劳教、民政福利企业；4、外商投资企业中的合资、合作企业，按外方投资比例应缴纳的部分;5、因生产、经营原因停产 ...
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加收滞纳数额2‰的滞纳金，时间超过6个月的，由财政部门抵扣拨款。第八条凡利用国有非经营性资产兴办福利企业；利用国有非经营性资产开办弥补教育经费不足的中小学校、中专技校等校办企业，可视不同情况，经同级国有资产管理部门会同级财政部门审批后，减免资产占用费。行政事业单位将其 ...
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