提交批准文件。第十条凡应申请设立个体经营户或者私营企业的，不得以国有企业或者集体企业的名义申请登记注册。任何单位和个人不得为申请设立个体经营户或者私营企业出具 帐册之外另立会计帐册。第二十八条个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、劳动 ...
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对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿。其价额作为遗产。５．被继承人生前与他人订有遗赠抚养协议，同时 ，应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。３８．遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或他人所有的财产，遗嘱的这部分，应认定无效。３９．遗嘱人生前的行为与 ...
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全民所有制单位之间进行调动，不受劳动指标和工资基金的限制。七、集体所有制企事业单位，可根据需要从工人中聘用干部，签订聘用合同。聘用期限，按企事业单位的实际 大的作用。各地可参照以上规定，结合各行业的实际情况制定具体办法。过去规定与本规定不符合的，按本规定执行。四川省人事局一九八四年七月二十三日1984 ...
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开展出租屋和暂住人员治安管理工作。劳动和社会保障部门负责办理录用流动人员备案手续；办理流动人员劳动就业手续；负责流动人员劳动合同管理、鉴证；为流动人员提供公共 的房屋从事非法生产、加工、储存、经营易燃、易爆、剧毒等危险物品；（十）集体承租或者单位承租房屋的，应当建立安全管理制度。第五章法律责任第二十五 ...
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社会保险的，其原工龄和新参加投保年限可连续计算。第十条富余职工辞职或解除劳动合同外出务工的，可向户口所在地劳动部门申请办理挂靠人事关系手续，其原工龄和 力所能及的工作。第二十条本办法适用于广东省境内的所有国有企业。县（区）以上集体企业是否参照执行，由各市自行确定。第二十一条各市可依据本地情况制定具体 ...
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事项。第八条各行业设立的劳动就业服务管理机构的职责是：（一）指导企业贯彻执行国家有关法律、法规和本办法。（二）协调企业与本行业各有关方面的关系， 职工到企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回 ...
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下列企业：（一）国有企业；（二）股份制企业；（三）联营企业；（四）城镇集体所有制企业；（五）私营企业；（六）外商及港澳台同胞投资企业。第三条因下列情形 整顿企业被精简的职工；（四）依法被撤销、解散单位的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规、规章 ...
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。第二十八条机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同条款之一。第二十九条个体工商户（简称个体户） ，由双方单位给予奖励；农民实行晚婚晚育的，由当地镇人民政府给予适当奖励，并免除当年集体义务工。第三十四条自愿终身只生一个子女的夫妻，在子女出生后三个月 ...
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篇在报送审批之前二十日由建设单位报省安监部门审查；集体、私营、个体矿山和小型爆破的初步设计中的劳动安全卫生专篇在报送审批之前十五日由建设单位报当地市 安全生产条件，不得挪作他用。第十五条矿山企业实行承包经营的，双方签订的承包合同必须按国家有关安全生产的规定订明责任条款；安全生产责任条款不明确的，发包方 ...
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个人收益，依照本法规定继承。个人承包，依照法律允许由继承人继续承包的，按照承包合同办理。 第五条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者 该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。 公民可以与集体所有制组织签订遗赠扶养协议。按照协议，集体所有制组织承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的 ...
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