委员会、居民委员会应有人负责计划生育工作。国家机关、群众团体、企业事业单位和其他组织设立计划生育管理机构或配备专(兼)职工作人员，并保证所需经费。承包、租赁企业事业单位 第(一)、(二)、(三)项规定征收计划外怀孕费、计划外生育费并给予处罚外，加处五百元以上三千元以下的罚款。(五)女职工无生育证生育的 ...
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卫生等部门应当互相提供有关人口数据。国家机关、社会团体、企业事业单位和村民委员会、居民委员会应当按照规定填报人口与计划生育统计报表。人口与计划生育统计数据由各级人民政府 可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的 ...
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新颁布的《甘肃省人口与计划生育条例》规定，国家对实行计划生育的育龄夫妇，给予优待与奖励。(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天 、科技项目的安排等方面给予优先照顾。 二、认真贯彻执行妇女劳动保护规定，维护女职工的合法权益。实行计划生育的育龄妇女在妊娠、生育和哺乳期间的劳动保护 ...
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和常住户口在我省的我国公民离开我省的，均应遵守本条例。一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应执行本条例。第三条提倡和鼓励晚婚、晚育、少生、优生 并不再生（养）育子女的，享受下列待遇：（一）是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加5元。（ ...
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。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天 拨款事业单位。计划生育技术服务机构应当依法取得《计划生育技术服务机构执业许可证》。医疗、保健机构开展计划生育技术服务，应当依照国务院《计划生育技术服务管理条例》的规定 ...
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管理部门，对领证人员的计划生育进行管理。第十三条机关、团体、部队、企业事业单位应根据实际情况设置计划生育管理机构或配备计划生育专、兼职管理人员，负责本系统、 含本市合同工、临时工）的计划生育按下列规定管理：（一）在职职工由所在单位负责。（二）离开工作岗位的女职工仍由所在单位负责。离开工作岗位时间在半年 ...
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所在乡村）各负担百分之五十。前款所述费用，机关、团体、企业事业单位按市财政部门规定的项目列支；乡村在社会性开支中支付。城镇个体工商户的独生子女父母奖励费在 领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育，且均未收养孩子的夫妻，系职工的，年老退休时增发相当于原工资百分之十的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过 ...
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三十六条乡（镇）、街道办事处从事计划生育工作满三十年的工作人员，退休后加发退休工资百分之十的荣誉金（加发后退休金、荣誉金合计不超过原标准工资） 计划外生育费十四年。国家机关、社会团体和事业单位工作人员违反本条例规定超生的，给予开除处分；企业职工违反本条例规定超生的，给予留用察看处分并降低一个工资档次， ...
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一些专职人员。８、要落实企业法定代表人计划生育工作责任制，各类所有制形式的企业和事业单位、各种社会组织都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，建立计划生育协会 下发的《关于对违反计划生育政策的党员、干部和职工的处理意见》（闽纪发［２０００］３号）的规定处理。２４、加强计生干部队伍建设，提高计生 ...
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可一次性发给奖金二千元，所需费用在计划生育经费中开支。独生子女父母从机关、事业单位退休的，加发百分之五的退休金，加发后的退休金合计不超过本人原标准工资； （三）项情形的，给予降级、撤职的行政处分；是企业、事业单位职工的，参照上述处理办法，由所在单位分别给予降级或者撤职、留用察看、开除的纪律处分；五年内 ...
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