职工比例情况进行核定，并以当地统计部门公布的上一年度职工平均工资标准为基数，确定应缴纳残疾人就业金的单位名单及其应缴纳的数额，发出《残疾人就业金缴款 由单位提出书面申请，经主管部门审核同意，并凭同级财税部门核定的企业年度财务结算或决算报表，报同级政府残疾人工作协调委员会审查批准。第十七条 为保障残疾人 ...
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；普通高级中学、中等专业学校、技工学校和高等院校不得拒绝招收符合国家规定的录取标准的残疾考生入校学习。第十七条 各级人民政府应把兴办或扩建特殊教育学校(班 不到规定比例的单位，按差额人数每年以所在县(市、区)上年度职工年平均工资标准计算缴纳残疾人就业基金，用于发展残疾人事业。企业出现严重亏损缴纳残疾人 ...
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及其劳动管理等有关部门应当对城镇待业女青年、转换职业或工种的女职工、企业单位的富余女职工进行技能培训。第十九条 各级人民政府及教育行政管理部门、妇联组织 、哺乳期、节育手术康复期内降低其工资和福利待遇的；(五)凡采用医学诊断或者其他技术手段擅自进行胎儿性别鉴定的。前款各项罚款标准为：(一)每招用一名， ...
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止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。 待遇。独生子女父母奖励金和生活补助经费，财政拨款的国家机关、事业单位由财政开支，企业单位列入成本税前开支。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。第三十条领取 ...
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实施免费义务教育。普通高级中学、技工学校、成人教育机构及中、高等院校必须招收符合录取标准的残疾人考生入学，不得因其残疾而拒绝招收；对生活困难的残疾学生，应 残疾人就业。要落实国家和省对福利企业的税收优惠政策，稳定、扩大残疾人集中就业。招收残疾人就业的单位，必须与残疾职工签定劳动合同或办理用工备案手续， ...
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产假九十天)，男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。第二十五条自愿终身只生育一个孩子的夫妻，可以向孩子 六十元的标准领取独生子女父母奖励金。奖励金的领取，按照下列规定执行：(一)机关、团体、事业单位人员由所在单位支付，在行政、事业经费中列支；(二)企业职工、城镇个体 ...
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社会保障创造条件，促进妇女就业，并重点帮助失业六个月以上的女职工再就业。鼓励企业、事业单位、社会团体和个人兴办适合女性特点的职业培训，帮助妇女就业。第 夫妻离婚时，女方丧失劳动能力，或年龄超过五十周岁且收入低于当地居民最低生活保障标准的，男方应给予经济帮助，具体办法由双方协商；协商不成的，女方可依法向 ...
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就业。不能按前款规定的比例安排残疾人就业的单位，必须按该单位报送给统计部门上年度本单位职工年人均工资收入的６０％缴纳残疾人就业保障金，并应制定 重度肢残人以国务院规定标准为准。单独投资兴办福利企业的企事业单位，所办的福利企业招收的残疾人可作为本单位安排残疾人计算。不在岗或已经离休退休退职的残疾人员，不 ...
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八条 各级残疾人联合会中应当有一定比例的残疾人。残疾人较多的企业事业单位的职工代表大会应当有残疾职工代表。 第九条 各级人民政府应当加强对残疾预防工作的领导 参加特殊体育运动和特殊艺术演出活动期间的工资、奖金及其他福利，由所在单位按在岗标准发放；没有工作单位的，由活动主办单位给予补助。第四十一条 ...
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综合考虑缴费人数、缴费基数、费率、在岗职工平均工资增长、扩面计划、稽核工作安排等因素确定。(二)利息收入根据企业养老保险基金的银行存款余额、国债余额和 、新增退休人数、死亡率、待遇调整、补发计划、养老金自然增长等因素确定。(二)丧葬抚恤补助支出根据上年末离退休人数、近三年平均死亡率及丧葬抚恤标准和上年 ...
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