教育岗位上退休的，享受的特殊教育津贴计入退休金。第十二条各级人民政府应当对残疾人劳动就业进行统筹规划，对具有一定劳动能力、生活能够自理、达到法定就业年龄的 并按照规定办理社会保险。企业被兼并、撤销、解散或者破产时，应当妥善安排残疾职工的生活。第十六条劳动和社会保障部门应当将残疾人就业纳入劳动监察范围， ...
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年以上或者获得省级以上计划生育系统先进(模范)工作者称号，并从计划生育工作岗位上退休的人员，增发标准工资5％的生活补助费。第十四条 村(居)民委员会主管计划生育的 十八条 国家工作人员和职工分配住房计算面积时，独生子女按两个子女对待，并且同等条件下优先解决。婚后已过晚育年龄尚未生育的，应与有一个子女者 ...
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在残疾人教育岗位退休的教师，其所享受的特殊教育津贴计入退休工资基数。第十一条 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划。劳动部门对达到法定就业年龄具有一定劳动 等社会保险。第十三条 企业事业单位在破产或者撤销时，有关部门应当安排好残疾职工的生活，并创造条件，帮助解决其再就业问题。第十四条 各级人民政府 ...
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，要给予五保供养；企业在改制过程中一般不安排残疾职工下岗，距法定退休年龄5年之内的下岗残疾职工可按提前内退并由企业按规定发给相关费用。 自学成才，进一步落实好资助贫困残疾大学生政策。 五、加大保障力度，维护贫困残疾人的合法权益(十三)制定完善落实优惠政策。广泛宣传和深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法 ...
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对象，是指具有本自治区常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，符合法定就业年龄，有就业要求和具有一定劳动能力的无业残疾人。第三条自治区行政区域内 计入所在单位按比例安排残疾人就业人数；离休、退休的残疾人和工伤后不符合国务院发布的《全国残疾人抽样调查标准》的工伤职工不计入本单位按比例安排残疾人就业人数 ...
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人口每年将净增9万人左右，人口总量将近千万；人口结构性矛盾日益突出，劳动年龄人口占78%以上，就业形势更加严峻；老年人口比重逐年上升，65岁及以上 政策，尤其要着力解决城市下岗、无业人员独生子女父母奖励费和企业退休职工一次性补助3000元等兑现难的问题。三、切实加强领导，保障人口和计划生育事业持续健康 ...
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计划。力争国家和省法律法规明确给群众的免费技术服务、独生子女父母奖励金、农村部分计划生育家庭奖励扶助金、城镇退休职工加发5%退休金等计划生育待遇能够基本兑现 、行政推动、依法打击、综合服务、利益导向等多种手段，使出生性别比升高的势头得到有效控制、逐步趋向正常。5、流动人口管理服务行动计划。建立以人为本 ...
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贯彻落实人口与计划生育实施方案。第九条机关、社会团体、企业事业单位法定代表(负责)人应当与所在地的计划生育管理机构签订目标管理责任书，保证奖励与优待等措施 社会抚养费外，还应当按下列规定处理：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位职工生育费自理，三年内不得晋级、晋职、评选先进，并由所在单位给予行政处分 ...
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制定的残疾标准、持有当地县级以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》、达到法定就业年龄、有就业要求、具有一定劳动能力的失业残疾人为就业对象。第三条按比例安排 待遇。第九条企业实行合理劳动组合或关、停、并、转，应妥善安排残疾职工的工作、生活。第十条各单位应于每年第四季度末将本单位当年在职职工人数 ...
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）经批准可以有计划地生育第二个孩子。生育间隔必须在四年以上，由于年龄原因需要缩短生育间隔期的，由自治县计划生育行政管理部门审批。第五条非农业人口无《生育证》怀孕 保险办法》给予办理保险。终身不育或者终身只生育一个孩子的干部职工，退休时双方各加发５％的退休金。第十二条对在计划生育宣传教育、技术服务、科学 ...
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