接受职业教育和实用技术培训。 第二十一条 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与 劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 第二 ...
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的要求相比，还存在一定差距。主要表现在：一是我市老龄事业发展还不平衡，个别部门和单位认识不足；二是我市老年福利服务设施还不能满足老年人日益 更好地结合起来。2.完善社会基本养老保险制度。完善实施企业职工和城镇居民养老保险制度，推进退休人员社会化管理，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，建立养老金增长 ...
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及其职工或者雇工（以下统称职工），及与机关、事业单位、社会团体形成劳动关系的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险 ，自作出劳动能力鉴定结论次月起，伤残津贴、生活护理费作相应调整；已办理退休手续的工伤人员伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论 ...
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工作人员。机关、团体、企业事业单位都负有做好本系统、本单位计划生育工作的责任。第三章 生育调节第九条 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚 领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育，且均未收养孩子的夫妻，系职工的，年老退休时增发相当于原工资百分之十的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过本人 ...
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所在乡村)各负担百分之五十。前款所述费用，机关、团体、企业事业单位按市财政部门规定的项目列支；乡村在社会性开支中支付。城镇个体工商户的独生子女父母奖励费 领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育且均未收养孩子的夫妻，系职工的，在年老退休时适当增发奖励费，增发奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关部门 ...
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所在乡村)各负担百分之五十。前款所述费用，机关、团体、企业事业单位按市财政部门规定的项目列支；乡村在社会性开支中支付。城镇个体工商户的独生子女父母奖励费 领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育且均未收养孩子的夫妻，系职工的，在年老退休时，适当增发奖励费，增发奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关 ...
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后无特殊情况未经县级计划生育行政部门批准，擅自引产的；（二）遗弃子女或者送养子女的；（三）故意致婴儿死亡或者谎报婴儿性别，谎报婴儿死亡的。第三十六 元以上的独生子女保健费，至子女满１４周岁止；（二）国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发５％的退休金，但不得超过本人原标准工资的１００％； ...
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父母光荣证》的，享受下列奖励与优待：（一）属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，给予男方护理假10日。女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假。产假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不 ...
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，并报省人民政府人口和计划生育行政部门备案；（二）国家机关和事业单位职工退休时，提高5％的退休金；企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、 第四十八条第一款第一、二项的规定征收社会抚养费外，按照下列规定处理：（一）国家机关和事业单位、国有企业职工，未依法取得夫妻关系生育第一个子女的， ...
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和优待政策。1、独生子女父母奖励费：城镇职工由夫妻双方所在单位各负担50％；夫妻一方是机关或企事业单位职工，另一方是城镇无业居民或农业人口的 制定本行政村(社区)的计划生育落实方案并认真组织实施。机关、企业事业单位和社会团体，应根据《条例》规定，制定法定代表人计划生育工作责任制并认真组织实施。各级政府 ...
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