人员出具有关计划生育证明。第八条，各级计划生育行政管理部门主管本行政区域内流动人口的计划生育工作。公安、工商、税务、劳动、卫生、城建、交通、民政、文化 工作负有监督责任，应及时向居委会反映情况。从事工商业的个体户的计划生育工作由发放营业执照的工商部门负责；外地来的包工队的计划生育工作，由用人单位负责。 ...
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第一责任人，要接受当地政府和计划生育主管部门的指导和监督。每年年初，当地计划生育主管部门要同法定代表人签定计划生育责任书，由法定代表人承担本单位实现年度人口与计划生育管理目标的责任。年终当地计划生育主管部门要对法定代表人履行计划生育责任书的情况进行考核，考核结果作为评价、任用奖惩法定代表人的依据。二 ...
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居住地社区居委会加强政策宣传，动员其按规定参加我市相应类型的养老保险。对与用人单位建立了劳动关系的农民工，动员参加城镇职工养老保险；对个体工商户雇工，动员 单位是落实城市已征未开发土地处置整治任务的责任主体，要按照各区县（自治县）人民政府的统一部署，积极配合，做好土地上建筑垃圾清理、防护围墙建设和临时 ...
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相应的计划生育证明。第二十二条（用人单位的义务）用人单位应当接受所在地的区（县）人口计生部门和乡（镇）人民政府或者街道办事处的指导、监督和检查，做好下列 信息，应当予以保密；出售或者违法提供相关信息的，依法追究相应的法律责任。第二十六条（行政责任）有关行政机关的工作人员违反本规定，有下列情形之一的，由 ...
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通报扩面工作进展情况，督促各级抓好落实。各类用人单位要提高认识，依法为全体职工参保缴费。各类学校要明确责任，组织在校生整体参保，代收代缴基本医疗保险费。 的工作机制，加强协调配合，共同促进医疗保障工作的开展。建立医疗保险参保扩面联合执法工作机制，将用人单位参加医疗保险情况作为联合监察执法工作重点，对 ...
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责任，签订目标责任书，自觉接受所在地乡镇政府和街道办事处的管理和考核。要实行分级分类管理，明确乡镇(街道)所辖村(居)民委员会流动人口的雇主、用人单位 禁止强迫流动已婚育龄妇女返乡孕检；现居住地要保障流动人口免费享有国家规定的“四项手术”、孕情检查和避孕药具等计划生育技术服务，流动人口进行生殖健康检查 ...
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。用人单位对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见。用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第六章福利和环境第二十八条各级人民政府 社会服务。第七章法律责任第三十五条凡违反《中华人民共和国残疾人保障法》和《江西省实施办法》以及本规定下列情形之一的，所在单位的上级主管部门应视 ...
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、民主管理监督机制、考核评估机制、婚育文化建设和充满活力的用人机制。至建立优质服务的新体系。创新优质服务载体，实施优质服务品牌战略。到2010年 到位、投入到位。要进一步明确相关部门的责任，强化综合治理领导责任制、目标管理责任制和“一票否决权”制，加强对人口问题综合治理的协调和督促检查，调动各方力量， ...
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的管理体制、管理制度和管理方式进行改革。要改革现行的人口与计划生育管理目标责任考核制度、计划生育干部人事制度和计划生育事业经费投入制度。要在全省大力开展创建 开支；没有参加生育保险、医疗保险和其他相关保险但有用人单位的，由用人单位支付；无用人单位的，由市、县(市、区)计划生育行政部门从计划生育技术服务 ...
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人才担任。要实行领导目标管理责任制，全面推行人员聘用制，逐步建立起单位自主用人、人员自主择业和能进能出、能上能下的用人机制。要坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的 反应等，必须要在规定的时限内上报省人口计生委。对重大的责任事故要按有关规定追究当事人的责任。 17、积极推广有效的避孕节育新技术。要推行 ...
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