其做好建筑工地工人及其随同家属的计划生育工作；积极配合计划生育部门和有关部门对违反计生政策的情况进行查证核实和处理。对从事建筑活动的施工单位，按"谁 谁负责"的原则，落实本单位已婚育龄流动人口的计划生育管理工作，劳资双方签订的劳动合同书条款中必须有计划生育条文。并定期以书面形式将从事建筑活动的施工单位 ...
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其招用未办理核验计划生育证明手续的暂住人员人数，处以每人五百元的罚款; 再次违反的， 计划生育部门可建议有关主管部门令其停业整顿。对无计划生育证明或逾期不 、工商、劳动等行政部门可采取暂扣营业执照、车辆驾驶执照、暂住证、务工许可证等行政措施; 对暂住人员， 有关单位和业主还应停止承包或租赁、辞退解雇、 ...
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千元以上2万元以下的罚款，并可建议有关部门或单位给予行为人行政处分：(一)藏匿违反计划生育的人员，造成计划外生育的；(二)虚报、瞒报本人生育状况；(三)骗取、 、工商、劳动等行政部门可采取暂扣营业执照、车辆驾驶执照、暂住证、务工许可证等行政措施；对暂住人员，有关单位和业主还应停止承包或租赁、辞退解雇、 ...
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行政管理部门，负责本行政区域内的流动人口计划生育管理工作。公安、工商行政管理、劳动和社会保障、人事、卫生、税务、民政、城乡建设、乡镇企业、房地产管理、 计划生育法规、规章予以处理，用工单位应予辞退，工商行政管理部门应吊销其营业执照，公安机关应注销其暂住户口。流动人口因违反计划生育规定在一地已受到处理的 ...
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通过领导包干，签订合同，定期查访，同当事人所在乡(镇、街办)及社区、村(居)加强联系，互通情况等形式搞好跟踪管理。对与企业解除劳动或人事关系 协助义务，或未完成年度人口与计划生育目标管理责任指标的企业及其法定代表人或负责人;违反法律法规规定生育子女的企业法定代表人、负责人或其他管理人员，除依照法律法规 ...
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（兼）职人员负责流动人口计划生育管理工作。第五条各级公安、工商行政管理、劳动、卫生、交通、建设等部门以及其他有关部门应当积极配合计划生育行政管理部门，共同做好 计划生育行政管理部门。第十四条流动人口违反本办法，拒不落实节育措施的，有关单位、业主应停止其承包、租赁合同，辞退解聘、收回出租房屋、土地或住宿 ...
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应有专(兼)职人员负责流动人口计划生育管理工作。第五条 各级公安、工商行政管理、劳动、卫生、交通、建设等部门以及其他有关部门应当积极配合计划生育行政管理部门，共同 行政管理部门。第十四条 流动人口违反本办法，拒不落实节育措施的，有关单位、业主应停止其承包、租赁合同，辞退解聘、收回出租房屋、土地或住宿 ...
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政府、村民委员会、包养户三方签定供养合同，实行分散供养。第十三条乡(镇)人民政府、村民委员会和其他社会组织，对失去劳动能力的残疾人和确有经济困难的 标准的残疾考生入学的；(二)无正当理由拒绝接收残疾毕业生的；(三)无正当理由辞退、开除残疾职工、学生的；(四)无正当理由拒绝安置残疾人就业或拒绝缴纳残疾人 ...
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不得录用。隐瞒超生情况已被招聘的一律清退出单位。超生的计划外临时工、合同工一律辞退，其他单位三年内不得录用。被单位开除、除名的超生夫妇，申请办理营业执照时， 但在农村一方，如脱离农村劳动，在我市累计生活、工作一年以上者，按本通知给予处罚。外来从业人员和流动人口，如有违反计划生育，按本市有关规定给予处罚 ...
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集中供养，或者由乡镇人民政府、村民委员会、包养户三方签订供养合同，实行分散供养。不符合前款规定但丧失劳动能力、生活确有困难的残疾人，由所在街道办事处或乡镇 考生入学的；（二）无正当理由拒绝接收残疾毕业生的；（三）无正当理由辞退、开除残疾职工、学生的；（四）无正当理由拒绝安置残疾人就业或者拒绝缴纳残疾人 ...
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