能力进一步增强。全省现有计划生育行政管理干部１８８８３人，计划生育技术服务人员７６４８人，计划生育协会专兼职工作人员８６００多人，协会会员近６００万名，通过引入竞争机制和 的７５万左右增加到１１０万左右。（二）出生人口素质亟待提高。据国家调查数据推算，全省每年有近４万名缺陷儿出生。随着强制婚前检查制度 ...
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法定程序，依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。4、高效便民。 、网站，除涉及国家秘密、个人隐私等法律法规禁止公开的外，公民实行计划生育应享有的权利、人口和计划生育行政执法依据、程序、奖励或收费、处罚项目及标准等 ...
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和定期体检项目，由省人民政府卫生行政部门确定。第五章行政管理第二十五条依据本条例开展婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及施行结扎手术和终止妊娠手术 对有关责任人员并处５００元以上２０００元以下罚款。第三十九条卫生行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其主管部门给予行政处分；构成犯罪的， ...
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的力度，严厉打击侵害残疾人权益的违法犯罪行为，维护残疾人权益和社会稳定。7．无障碍建设。省辖市、县（市）全面达到国家或省无障碍城市建设标准，无障碍 作用，统筹协调有关促进残疾人事业发展的政策、规章、规划的制定和实施。各级人民政府残疾人工作委员会设立秘书处，配备专职工作人员，做好综合、组织、协调和服务 ...
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人民政府批准后予以调整。用人单位以职工本人上年度月平均工资（本人月工资为国家统计局公布的工资收入口径）为基数缴纳生育保险费；其中本人上年度月平均工资 保险基金支出等违法行为的处罚，依照有关法律法规、规章的规定执行。第二十四条 劳动保障行政部门、其他有关部门及社会保险经办机构的工作人员不依法履行职责 ...
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重要思想和党的十六大精神为指导，以《人口与计划生育法》和《决定》为依据，以人的全面发展为中心，以最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点， 所有人员实行量化考核、末位淘汰。每次聘用期限不得超过三年，允许计划生育工作人员在区县(市)内流动、调离、自谋职业和辞职，真正形成能上能下、能进能出、优胜劣汰的有答 ...
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办法，完善残疾人体育激励机制，根据国家有关规定和做法，对在国际国内重大残疾人体育比赛中取得优异成绩的残疾人运动员、教练员、工作人员给予与健全人相等的奖励 机制。加大重大侵害残疾人权益的信访案件查处、督办力度，严厉打击侵害残疾人权益的违法犯罪行为。对引发越级进京非正常上访、重复上访、集体上访的，建立专项 ...
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十五条规定执行，起付标准以下的门诊费用由个人支付。第十七条 对符合国家计划生育政策的参保女居民的生育进行定额补助：顺产分娩定额补助200元，剖腹产定额 进行考核。第三十七条 定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一的，对单位依据医方、保方双方签订的服务协议进行违约处罚，信用等级降低一个档次；拒不整改或 ...
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三年内企业生产经营活动发生重大质量、安全、环保责任事故和其他重大违法行为的。（四）近三年内产品经国家和省质量监督抽查或者检验检疫不合格的。第三章申请 以下的罚款。第二十七条省名牌产品审定委员会、质量技术监督部门和相关机构及其工作人员违反本办法第二十四条规定的，由有关主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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，由本人或亲属负担；对确属贫困的残疾人，由本人提出申请，当地民政部门依据有关规定酌情给予补助。第十二条 各级人民政府对残疾少年、儿童实施九年制义务教育 其他国家机关工作人员互相推诿、违法失职、损害残疾人合法权益的，由其所在单位或上级机关责令改正或给予行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定从重处罚。关联 ...
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