兑现奖罚的各扣1.5分，不签订责任书的不得分。以检查当年度目标管理责任书、考核评比和兑现奖罚情况(如当年未考核的查看上年度资料)为依据。(3分)2、镇、 、场抽查1-2天(嘉积镇3天)，具体时间另行通知。(七)各项指标的考核和评分计算方法，均以抽查点的核实情况和电脑录入数据为准。经抽查核实，原报表数据 ...
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；多孩率农村镇控制在1％以下，城市街道实现无孩生育。(三)避孕节育措施的落实率达95％以上，有效率达95％以上，及时率达90％以上。(四 生殖健康全程服务。完善基层人口计划、统计、档案“三位一体”规范化管理检查考核制度。加强对流动人口计划生育的管理，把流动人口计生工作纳入人口与计划生育目标管理责任制。 ...
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，并视为未完成年度目标管理责任制。对外来人口计划外生育列入此项考核，对在现居住地居住6个月以上或经现居住地孕环情检查后6个月内的 99%以上。要求按照《中共金华市委办公室金华市人民政府办公室关于综合治理出生婴儿性别比失调问题的通知》(市委办[2002]52号)精神，做到安排生育的对象，落实每3个月一次 ...
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。4.辖区内所有国家机关、社会团体、各类企事业单位，应明确专人负责本单位的计划生育日常管理工作。5.依托社区资源，建立健全社区卫生计生服务站。(二)明确机构 的指令性计生工作任务，根据工作数量和质量的考核评估，由政府购买服务形式支付。 四、检查考核实行分级管理、逐级考核的机制，评估社区计生工作绩效。区 ...
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标准和指标体系，现将《流动人口计划生育管理和服务工作检查评估指标（试行）》（以下简称检查评估指标）印发给你们，并就有关事项通知如下：? 一、 目的在于引导基层通过有吸引力的服务项目，扩大管理的覆盖面。? 体现流入地为主和双向考核要求。检查评估指标的设立坚持流出地、流入地双向考核的要求，分别设立流出地、 ...
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检查评估指标）印发给你们，并就有关事项通知如下： 一、检查评估指标设置的基本原则 检查评估指标分为保障指标、管理指标、服务指标、绩效指标和激励指标 在于引导基层通过有吸引力的服务项目，扩大管理的覆盖面。 体现流入地为主和双向考核要求。检查评估指标的设立坚持流出地、流入地双向考核的要求，分别设立流出地、 ...
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、健全监督机制。建立完善执法责任制、过错责任追究制和规范性文件备案审查、行政执法检查、重大案件通报等项制度。全面实行政务公开，做到生育政策、奖励和行政征收 ，抽样调查与整体评估相结合；在结果使用上，将考核结果向各地正式反馈，把存在问题的整改情况作为来年考核的重中之重；在奖惩兑现上，坚决落实重点管理、一 ...
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机关、社会团体、企事业单位 (企业包括集体、民营和三资企业，下同)和社区居民委员会的人口与计划生育工作，承担人口与计划生育组织协调、宣传动员、统计管理、证件发放 1日至当年9月30日，主要检查考核每年年初签订的政府责任书中的指标完成情况。具体考核标准按照年度《人口与计划生育工作考核方案》规定执行。(二 ...
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综合评估结果相结合，平常检查与年度考核相结合。二、数据来源及考核方法本年度考核分为定量指标考核和定性评估两部分。定量考核部分以市上半年、年终抽样调查 奖励与处罚。具体奖励和处罚标准参见《西安市１９９９年人口目标管理责任书》。七、考核时间本年度计划生育工作考核的标准时点为１９９９年９月３０日２４时，考核 ...
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信息化管理，提高工作效率和管理水平。６．改进人口与计划生育目标管理责任制考核内容和方法改进考核的内容。围绕“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、 各兼职委员单位，要认真履行职责，协调配合，建立定期协调制度，通报情况，督促检查，确保综合改革取得实效。（四）加强宣传，创造良好氛围。各地要高度重视 ...
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