权益保障法》中有关保障妇女平等就业权利和男女同工同酬的规定，通过加强执法监察，规范用人单位的用工行为，监督各类用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的 的完成。把促进妇女再就业列为单项统计指标，纳入实施再就业工程的目标责任中去，定期进行检查落实。同时，支持工会、妇联等部门开展促进妇女就业和再 ...
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贯彻落实人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2010年就业援助月活动的通知》(人社部函(2009)292号)各项要求，有针对性地做好残疾人就业援助工作 加强与人力资源社会保障等部门的协调配合，加强与用人单位的沟通，鼓励各专门协会和社会积极参与。要明确结对帮扶责任，共同研究制定就业援助月活动 ...
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升学的初、高中毕业生或进入非农产业就业的农村劳动力，进行创业、就业的技能培训，并获得相应的职业资格证书。加强与用人单位的合作，开展订单培训，实行灵活的 ）的具体实施方案和保障措施，认真组织落实。（二）完善体制，明确主要责任。按照新的义务教育管理体制，实施“义务教育水平提升工程”是县（市、区）人民政府的 ...
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集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施，把女职工劳动保护纳入各用人单位的安全生产工作计划与各级领导任期目标考核责任制。加大劳动监察力度，依法查处 加强普法教育宣传，提高全社会保护儿童合法权益的责任意识。建立社区、学校、家庭三位一体的保护儿童、减少和预防未成年人犯罪的社会监督机制。3．严厉打击杀害、 ...
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窗口参加社会保险。（三）通过加强执法监察，规范用人单位的用工行为，督促各类企业，改善残疾人劳动条件，监督各类用人单位为残疾人建立社会保险。二、社会环境（一）残疾人 ，给予减免工商管理费。（三）对残疾人中的科技人员和有专业特长的人员，在申办私营企业（含有限责任公司）的，其技术和知识产权经科技管理部门认定 ...
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职工特殊劳动保护措施。改善女职工劳动条件。加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育及培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识。提高女职工的 ，普及健康知识。完善计划生育管理和技术服务体系，提倡避孕节育的知情选择，强化夫妻共同承担计划生育的责任。２、完善和落实以公共卫生和妇女健康为主要内容的 ...
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民营和个体企业，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工在禁忌工种和岗位工作，建立企业 降低人工流产率。开发、研制男性避孕节育产品，提高男性避孕方法使用的比重，强化夫妻共同承担计划生育的责任。12、加强艾滋病防治工作，强化对采供血机构和血制品 ...
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的人员、经费和措施以及计划生育的奖励优待政策，承担管理计划生育的责任。（五）有关行政部门要认真落实人口与计划生育工作的法定职责。计划生育行政部门要依法履行主管部门 开支；没有参加生育保险、医疗保险和其他相关保险但有用人单位的，由用人单位支付；无用人单位的，由市、县（市、区）计划生育行政部门从计划生育 ...
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》时，应当查验外来务工育龄妇女的《暂住证》是否已加盖计划生育验证合格章。同时，要加强对用人单位的检查，发现用人单位外来务工育龄妇女《暂住证》上 、街道办事处应当同房屋出租人签订计划生育管理责任书。对不履行责任的，按照《上海市外来流动人员计划生育管理办法》的有关规定处理。 (二)出租人在房屋出租后，除按 ...
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》时，应当查验外来务工育龄妇女的《暂住证》是否已加盖计划生育验证合格章。同时，要加强对用人单位的检查，发现用人单位外来务工育龄妇女《暂住证》上未 、街道办事处应当同房屋出租人签订计划生育管理责任书。对不履行责任的，按照《上海市外来流动人员计划生育管理办法》的有关规定处理。(二)出租人在房屋出租后，除按 ...
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