就业。第二十八条本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位和其他经济组织，应当按照单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供 ，可由本人申请，报州(地、市)人力资源社会保障行政部门审批后，办理提前退休手续。第三十四条县级以上人民政府及有关行政部门通过减免税费、补贴经费等措施 ...
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、法规，结合我州实际，制定本规定。第二条本州行政区域内的机关、团体、企业事业单位、个体工商户及其他经济组织，城乡基层群众性组织和公民，都必须依照本规定履行 条各县（市）人民政府要按照国家和省的规定，做好移交地方管理的军队离休退休干部和无军籍退休职工的接收安置工作。第十五条部队随迁调家属，由调入地人事、 ...
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老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，是国家机关、社会团体、企业事业单位、群众组织和公民的共同责任。第五条市、县区人民政府及有关部门应当 养老生活补贴。第十四条 老年人依法享有的医疗待遇应当得到保障。对参加城镇职工基本医疗保险的70周岁以上退休人员，其个人自负医疗费按照相关规定给予适当照顾 ...
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严格管理，合理使用。依照本条例征收的社会抚育费和其他罚款，只能用于计划生育事业。计划生育经费的管理办法由省人民政府制定。各级财政、审计部门对计划生育经费的管理和 百元。五、国家机关、群众团体和国营、集体、私营企事业单位的女职工计划外生育，不享受产假待遇，其产前检查、分娩、产褥期的医疗费自理。第二十三条 ...
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计划内生育的子女系双胞胎和多胞胎的，不视为计划外生育，也不享受独生子女父母待遇。第四十五条 对取得《独生子女父母光荣证》者每月发给双方奖励金总额5至 享受有关优待和奖励。第四十六条 国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的，退休后可增发5％的退休金或给予一次性奖励，国家有新规定 ...
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本单位安排残疾人计算。不在岗或已经离休退休退职的残疾人员，不计入安排就业数，但不影响其本人享受国家规定的有关残疾人待遇。第六条对符合条件的大、 集体经济组织交纳的残疾人就业保障金从管理费用中列支；机关、团体和事业单位缴纳的残疾人就业保障金从单位预算外收入或预算经费包干结余中列支；以上经费不足支付的，经 ...
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、企业、事业单位应当按照有关规定，及时、足额支付养老金，不得无故拖欠和随意降低、扣发养老金。养老金应当与职工工资同步发放。支付在职职工工资与退休老年人养老金 只能用于养老，任何单位和个人不准挪用。第二十七条建立多种形式的医疗保障制度，保障老年人的基本医疗需要。老年人依法享有的医疗待遇必须给予保证。有关 ...
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不到规定比例的，每少安排一名残疾人就业，每年应按本市上年度职工年平均工资额向残疾人劳动服务机构缴纳残疾人就业基金。(三)政府鼓励、支持残疾人自谋 城市道路和建筑物设计规范》执行。第二十三条 对发展残疾人事业，维护残疾人合法权益做出显著成绩的单位、个人和为社会主义建设做出突出贡献的残疾人，由各级人民政府 ...
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加强执法监督检查，维护育龄群众的合法权益。要严肃查处领导干部、党员干部以及职工违纪超生问题。国家公务员和参照国家公务员管理的国家工作人员违纪超生的，按照 、独生子女入园入托就医照顾以及独生子女父母退休时的一次性奖励等规定。独生子女父母奖励费由其所在机关、企业、事业单位、社会团体负责解决，属于农业人口或 ...
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教育累计满20年的，发给荣誉证书；累计满25年，并在残疾人教育岗位上退休的，享受的特殊教育津贴计入退休金。第十二条各级人民政府应当对残疾人劳动就业进行 劳动就业。第十三条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他经济组织，应当按照在职职工百分之一点五的比例安排残疾人就业。机关、团体、企业、事业 ...
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