就业不满一年的残疾人、不在岗或已经离休退休退职的残疾人员，不计入安排就业数，但不影响其本人享受国家规定的有关残疾人待遇。第七条 保障金按年一次征收 机关、团体、事业单位缴纳的保障金从单位预算经费中列支。第十三条 对拒绝提供残疾人证明材料的单位，视同该单位无残疾人；对虚报、瞒报本单位职工总数和残疾人职工 ...
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保障创造条件，促进妇女就业，并重点帮助失业六个月以上的女职工再就业。鼓励企业、事业单位、社会团体和个人兴办适合女性特点的职业培训，帮助妇女就业。第 、哺乳期享受特殊保护。参加特区生育保险社会统筹的女职工，产假期间按照规定享受生育保险待遇；未参加生育保险的女职工，产假期间的工资不得低于其原工资性收入。 ...
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、民主管理和民主监督。 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。 第十四条 对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关 劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 ...
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在拆迁期间应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条 机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同 发给一百元的奖励费；(三)女方产假期间给男方十至十五天假期，享受公假待遇；(四)子女优先照顾入托、入学、就医、招工，夫妻优先照顾住房，优先享受扶贫、 ...
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设计划生育助理员；街道办事处也要有相应的机构或人员。机关、团体及企业、事业单位要设计划生育机构或专、兼职人员。第二十条 计划生育工作人员的职责：(一)宣传 扶贫款时，在同等条件下，对独生子女家庭应优先照顾；(九)独生子女的父母是职工的，退休后，凭独生子女父母光荣证各加5％的退休金，独生子女死亡后，没有 ...
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、劳动部门应优先推荐其就业。企、事业单位在优化劳动组合，横向经济联合实行股份制、租赁制、承包经营责任制时，应安排好残疾职工的工作；在劳动保险、生活福利等方面 残疾人要优先安排救灾、救济款或物资。对在职、或退休的残疾职工，本单位要优先安排他们的住房和其他福利待遇。第七条对农村无劳动能力和基本丧失劳动能力 ...
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、第十一条改为第十二条，第二款修改为：国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员 单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。十七、 ...
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独生子女家庭成员参加医疗保障的优惠政策。切实做好就业人员参加生育保险工作，参保职工因治疗节育手术后遗症、并发症的费用，由生育保险费支付。对因患计划生育手术 、依法服务、科学服务、方便群众的工作方针，坚持技术服务机构的财政核拨事业单位性质。按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求 ...
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独生子女家庭成员参加医疗保障的优惠政策。切实做好就业人员参加生育保险工作，参保职工因治疗节育手术后遗症、并发症的费用，由生育保险费支付。对因患计划生育手术 、依法服务、科学服务、方便群众的工作方针，坚持技术服务机构的财政核拨事业单位性质。按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求 ...
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各项权利。各机关、团体、企业事业单位应当保证退(离)休人员按照国家和省、市有关规定享有的政治、经济、医疗、福利等待遇，不得擅自改变或者降低标准。对 为单位的养老保险制度。第十九条 国家机关、人民团体和企业事业单位的领导干部和退(离)休职工管理机构，基层群众性自治组织，要关心老龄工作，听取老年人的意见， ...
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