机构，负责办理同级计划生育部门对流动人口管理、服务的日常事务。公安、工商行政管理、城乡建设、房地产管理、乡镇企业管理、劳动人事、卫生、民政、粮食、 外生育的夫妻，用工单位可以终止聘用合同。属个体工商户或私营企业主的，可由县(区)以上计划生育主管部门提交同级工商行政管理部门给予扣缴或吊销营业执照的处理 ...
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是：(一)对已婚育龄人口落实节育措施；(二)出具计划生育婚育证明；(三)签订计划生育合同，井建立定期联系制度和流出人口的计划生育档案；(四)落实独生子女父母奖励等待遇； 提供方便，出具出卖假婚育证明的，按国家和本省有关规定给予行政处分或行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条 对拒绝、阻碍国家 ...
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合同，并办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险；用人单位依法与残疾职工解除劳动合同或者人事关系，应当报当地残疾人联合会备案。第九条 用人单位应当根据本单位的工作 第十二条、第十三条、第十六条规定的，按照管理权限由任免机关或者行政监察机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 本办法自 ...
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自留山的承包权和使用权，应予保护。女方无法继续经营的，由双方协商解决，需要变更承包合同的，可与发包方协商。第二十五条 农村妇女与城镇男子结婚，户口没有转移的 十条规定的，由劳动管理部门按照《女职工劳动保护规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十二条 违反本办法规定，侵害妇女合法权益，其他法律 ...
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，同时送临时居住地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育部门备查。第十六条各级工商行政管理部门应当建立计划生育管理制度，掌握管理范围内属于流动人口的个体工商户和私营 以下的罚款，或给予行政处分。第二十五条当事人对征收计划外生育费或者行政处罚决定不服的，可在接到决定通知书之日起十日内，向上一级计划生育主管 ...
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违反男女平等原则的；(四)在女职工孕期、产期、哺乳期间辞退或者单方解除劳动合同的；(五)单位在分配住房、集资建房、出售公房时，做出歧视妇女规定的 公布施行)山西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定，决定对《山西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法 ...
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安排适合其生理特点的工作岗位，各单位与在常年性工作岗位上的残疾人签订劳动合同的期限，必须在1年以上。合同期满，用人单位如无特殊原因应予续签劳动合同， 。有关部门要加强对各单位执行按比例安排残疾人就业工作的劳动监察、统计监察和行政执法力度，切实保障残疾人的劳动权利和合法权益。(三)为配合残疾车的整治工作 ...
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有关手续。第十一条 管理单位应当分别与流动人口和接收流动人口暂住的单位、个人签订计划生育合同，明确双方的权利、义务和违约责任。计划生育主管部门监督 单位驻地的县(市)、区计划生育主管部门协商处理。第十八条 未经市卫生行政主管部门或者市计划生育主管部门批准，任何单位不得从事计划生育手术或者接收分娩。个体 ...
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或者街道办事处办理流动人口婚育证明。已婚育龄妇女还应签订流出已婚育龄妇女实施合同，自觉落实避孕节育措施，定期向其户籍地反馈避孕节育情况。公安、工商、 由户籍所在地与现居住地计划生育行政部门的共同上级计划生育行政部门指定管辖。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十四条对不履行人口与计划生育法定职责或者不 ...
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由雇请单位管理；(二)个体工商户及其雇请的人员、私营企业经营者由注册登记的工商行政管理部门管理；(三)从事家庭劳务和无业的人员，由现居住地村(居)民委员会 的有关手续。第十一条管理单位应当分别与流动人口和接收流动人口暂住的单位、个人签订计划生育合同，明确双方权利、义务和违约责任。计划生育主管部门监督 ...
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