款、第三款：制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。 妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议 。 十三、第二十一条改为第二十二条，修改为：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。十四、第二十二条改为第二十三条，增加一款 ...
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接收其入学时附加其他条件。第十一条用人单位的劳动安排不得违反法律法规关于妇女经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护规定。妇女在孕期或者哺乳期不适应原工作 权益受到侵害时，可以向各级妇女儿童工作委员会、妇女组织和有关部门投诉，或者依法申请调解、仲裁或者依法向人民法院提起诉讼。第三十二条对严重侵害妇女权益的 ...
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人口与计划生育工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006〕22号）和《广东省人口 的通知》（穗办〔2009〕3号）的规定，市有关部门对全市2010年度人口与计划生育目标管理责任制落实情况作了综合考评。经市人民政府同意，现将 ...
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的积极作用，及时排查、疏导化解涉及流动人口的矛盾纠纷。认真做好流动人口就业人员劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善处理劳动纠纷。把流动人口中有现实和潜在社会 机制。各级综治部门要加强组织协调和督导检查，对责任不落实、导致治安问题突出的地区、部门，实施社会治安综合治理“黄牌”警告或“一票否决”。（六）进一步 ...
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各区、县（市）人民政府，市政府有关委、办、局：现将《关于开展居家养老服务工作的实施意见》予以印发，请认真贯彻执行。 哈尔滨市人民政府二○○八年五月十二日 服务机构。如发生纠纷，当事人可自行选择解决方式，如双方协调解决、向辖区仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。五、服务机构和人员（一）居家养老服务 ...
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、社会团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当征求本单位妇女组织的意见。第十条 各级人民代表大会代表中妇女代表应当占有一定比例。 在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位应当按照有关规定减少劳动定额、缩短劳动时间、降低劳动强度，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女 ...
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