的女性比例。(9)坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例与女职工比例相适应。(10)在民主选举过程中，鼓励妇女行使自己 地安排对女干部的教育培训。(3)重视表彰、奖励妇女中的先进典型人物，大力宣传妇女在两个文明建设与社会发展中的作用和贡献，提高女性人才在社会 ...
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合同，不得辞退女职工，也不得削减工资和取消应享受的福利待遇。企业在管理和分配制度上，要落实男女平等原则，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，缩小男女收入差距 奖励、表彰妇女中的先进分子，大力宣传妇女在两个文明建设与社会发展中的作用和贡献，提高女性人才在社会上的影响力，为妇女人才的成长创造良好的社会环境 ...
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贫困地区基层人口计生服务能力。加大基层基础工作投入，支持贫困乡镇人口计生服务机构建设，根据需要适当配备或更新计划生育、优生优育、生殖保健等设备，不断提高实施人口 做好宣传引导工作。（二）推进改革创新。各级要按照加强和创新社会管理新要求，积极推进相关惠民强农政策与人口计生政策衔接配合，切实转变贫困地区 ...
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家庭计划、创建幸福家庭活动，大力传播计划生育、性别平等、优生优育等文明婚育观念，建设新型家庭人口文化。广泛宣传人口计生法律法规和政策，提高群众知晓率，引导更 内容。做好全员人口数据库与贫困农户信息管理系统的衔接，实现信息互通共享，及时更新。（十五）推进改革创新。适应加强和创新社会管理的新要求，更加注重 ...
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实际的多种形式的发展模式；坚持把握重点，创新和完善管理机制，顺应人民群众需求，依法开展服务，全面开展队伍职业化建设。 （三）总体目标：利用5到10 人口和计划生育专业技术人员职称考评制度，探索建立人口计生系统技术人员相关专业职称序列和考核评审、职称晋升的有效机制，全面推进以社会管理和公共服务为特征、以 ...
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站)、协会秘书处。 (二)机关能力建设(20分) 1.信息公开 (1)网站建设3分。 中国南平政府网站信息报送工作。指标要求：加强与“中国南平”政府网的联系，及时 。责任领导：刘腾发，责任科室：人秘科。 3.勤政高效 (1)机关管理各项制度健全，工作运转规范有序1分。措施：全体人员都必须严格遵守《机关 ...
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和标准化。 3、积极组织和鼓励社会工作者、社区志愿者参与人口和计划生育公共服务活动。 （七）统一工作制度 服务机构应建立服务告知制度；群众需求信息定期调查分析 ，积极从实际出发，进行管理创新和服务创新，形成特色和品牌。 4、市人口计生委将进一步加强对全市人口计生公共服务机构标准化建设的指导，把人口计生 ...
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，到“十五”末，基本建立起“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理体制；基本建立起利益导向与社会制约紧密结合，宣传教育、综合服务 各地争优创新。2．完善干部人事制度。以机构改革和农村税费改革为契机，按照“精干机构，优化结构，提高素质”的原则，稳定计划生育机构和加强队伍建设，选派 ...
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督促检查落实重点专项工作任务。对于近期已经完成的项目，要抓巩固，加强常态管理，建立长效机制，对于未完成的项目，要制定工作进度表，加大督办力度，协调 工作制度，加强调查研究，抓住关键环节，弄清本地区本部门影响未成年人健康成长的突出问题，弄清关系未成年人思想道德建设长远发展的重大问题，弄清家长、学校和社会 ...
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不仅对新时期稳定我国低生育水平，统筹城乡协调发展，促进经济社会的可持续发展，为实现全面建设小康社会战略目标创造良好的人口环境具有深远的历史意义，而且对做好 等方式对外办公。(二)各部门的改革新举措要与《办法》规定的基本管理原则、制度相衔接，积极探索工作机制创新。要结合本部门实际，在开展各种法制教育中 ...
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