专、兼职医务人员负责妇幼卫生保健工作。第十六条凡女职工超过一百人以上的单位或其它有条件的单位，应逐步建立女职工卫生冲洗室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所等 部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；如女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内，向作出处理决定的上一级行政机关申请复议， ...
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，必须在计划生育行政管理部门指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理：（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资 孩子，并已经落实节育措施，女方年龄２３周岁零９个月至４９周岁之间的，可以申请领取《独生子女父母光荣证》，并按下列规定享受待遇：（一）独生子女父母 ...
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婚前必须施行绝育手术。 第二十七条 除需要鉴定遗传性疾病外，禁止任何单位和个人为孕妇鉴定胎儿的性别。 第六章 流动人口生育管理 第二十八条 流动人口的生育管理，由 。 （３）一方是职工，另一方户口在农村的，由职工所在单位每月发给四元。 （４）夫妻双方是合同工、临时工的，工作期间由所在单位每月各发四元， ...
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职工较多的单位，应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施。（一）女职工在一百人 ，或向人民法院起诉。复议和向上级机关申诉期间必须执行原处理决定。第十八条对认真贯彻执行本办法，在女职工劳动保护工作中取得显著成绩的个人和单位，由单位或 ...
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含壮族)的可以生育第二个子女。第十二条流动人口育龄人员的生育按下列规定执行：(一)本省户籍的农村人口，在城镇居住一年以上或已被国家机关、 措施，情节严重的；(二)妨碍计划生育工作人员执行公务，打击陷害计划生育工作人员和积极分子，情节严重的；(三)利用职权徇私舞弊的；(四)为孕妇作胎儿性别鉴定的；(五) ...
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镇）人民政府、街道办事处。第十三条因房屋拆迁过渡安置的流动人口，过流期间由原常住户口所在地街道办事处管理。过渡期满迁住新居的必须接受居住地街道办事处 在其常住户口所在地乡（镇）人民政府、街道办事处报销。第二十条对在管理流动人口计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，由当地人民政府和有关部门给予表彰和 ...
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职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假 避孕措施。第三十七条生育第一个子女的夫妻，可以在妊娠后至子女出生前到女方居住地、户籍地或工作单位所在地的乡镇人民政府、街道办事处领取生育服务证。持有生育服务证 ...
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所在地或者户籍地的乡、民族乡、镇人民政府或者街道办事处审核。女方居住在男方，且男方户籍在本市的，可以由男方户籍地的乡、民族乡、镇人民政府或者街道办事处审核，但应 十八条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期，节育手术假期视为工作时间。节育手术住院期间确需护理的，根据手术单位建议，给其配偶护理假，护理假 ...
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)组织开展计划生育宣传教育，负责培训计划生育干部。(四)负责计划生育行政案件的复议及应诉工作。(五)开展计划生育技术服务，负责避孕药具的管理发放。(六)负责计划生育事业经费的 进行产前检查、待产检查和接收孕妇入院分娩时，要查验《生育证》。对急产或需要急救的孕产妇，可以在进行医疗处置后及时查验《生育证》 ...
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，应当终止妊娠，并采取有效的节育措施。第十八条医疗保健单位在进行产前检查、待产检查和接收孕妇入院分娩时，要查验有关的生育证明，对没有任何有关证明的 父母奖励费应全部退回。第三十五条县人民政府对从事计划生育工作的专职人员实行岗位津贴。农村可以为从事计划生育工作五年以上的专职干部办理社会养老保险。第三十六 ...
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