的物质及其他方面的要求。第二十条赡养人不得要求老年人承担力所不及或有害身体健康的劳动。第二十一条为履行赡养义务，经征得老年人同意，赡养人之间可签定 按照有关规定，及时、足额支付养老金，不得无故拖欠和随意降低、扣发养老金。养老金应当与职工工资同步发放。支付在职职工工资与退休老年人养老金有困难的单位，在 ...
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切实做好我市残疾人就业工作提出如下意见：一、充分认识做好残疾人就业工作的重要意义劳动就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的前提。切实做好残疾人 要对盲人保健按摩行业进行规范整治，对违规经营、不符合盲人就业安置规定、拖欠工资、违法收扣员工费用以及造成社会不安定因素的经营者要依法严肃处理， ...
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结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得降低或者取消孕期、产期、哺乳期女职工的工资和福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期内， 等为由，侵害妇女享有的与男子平等的权益。任何单位、组织或者个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收、征用补偿费。第三十条 在农村土地承包期内， ...
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效益好的项目，逐步拓展残疾人业务工作。成立了自治区残疾人就业培训中心，残疾人劳动就业登记基本完成，开展了残疾人就业介绍工作；采取多种方式，培训残联系统干部 残疾人的歧视。及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为，重点查处不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资等行为。定期开展专项执法检查行动，维护残疾人合法的 ...
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、降低、扣发工资；(二)取消、降低福利待遇；(三)在晋级、晋职、评定专业技术职务、在职学习进修等方面给予不平等待遇；(四)辞退或者单方面解除劳动(聘用)合同 以及宅基地使用等方面依法享有的与男子平等的权益。任何单位和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收或者征用补偿费用。第三十一条 农村 ...
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企业应交纳的保障金从管理费中列支。第十七条对虚报录用残疾职工或拖欠残疾人就业保障金的单位，由县级以上人民政府有关部门对单位负责人和直接责任人提出批评 财政和审计部门的依法监督检查。第十九条残疾人就业保障金由县级以上残疾人劳动服务机构负责收缴。其使用范围：残疾人职业培训补贴；残疾人就业培训基础设施建设 ...
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的单位，按照年度差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年均工资的60%计算，向残疾人劳动服务机构交纳残疾人就业保障金。保障金按属地原则交纳。无正当理由 超过规定比例的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位和个人，经残疾人劳动服务机构核定，由市和区、县(市)人民政府残疾人工作协调委员会给予表彰和奖励 ...
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，非法使用童工现象严重。督查发现，目前一些地方有不少生产性家庭作坊，无工商登记、不依法纳税。这些家庭作坊劳动用工很不规范，存在着重工、未成年工从事有毒有害工作、“三合一”、严重超时加班、拖欠克扣农民工工资、扣押证件、收取押金、不缴纳社会保险等问题。由于这些家庭作坊 ...
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怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当 与男子平等的权益。在农村土地征收补偿过程中，任何单位、组织和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收补偿费用。第二十七条任何人不得剥夺丧偶妇女的 ...
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、采取切实措施，积极推进贫困残疾人就业和再就业(五)将残疾人就业工作纳入当地劳动就业的总体规划，统筹推进。各地要吸收残联加入政府就业工作领导机构，建立 残疾个体户缴纳基本养老保险费补助。对各类用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等侵权行为，要依法进行查处。 (六 ...
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