以上卫生部门、残疾人联合会设立残疾人康复机构，开展康复医疗与训练，培训康复工作人员，进行康复技术指导。二级以上综合医院设立残疾人康复医学科室，指导专科医院、 相应就业保障金。第三十一条〔特别保护〕用人单位应当依法与聘用的残疾人签订劳动合同或者服务协议，按时足额支付劳动报酬。用人单位根据残疾职工特点对 ...
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辍学的；(二)依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用或者在招工、招干、聘用考试中提高女性考生分数段，附加条件的；(三)女性毕业生分配工作时，接收单位 以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五十条 违反本 ...
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辍学的；(二)依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用或者在招工、招干、聘用考试中提高女性考生分数段，附加条件的；(三)女性毕业生分配工作时，接收单位 以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五十条 违反本 ...
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组织要与租赁本单位临街门面商铺、厂院(围墙)内房屋的承租户签订计划生育管理服务合同，明确双方的计划生育责任、权利和义务。各类经济组织和社会组织要与本 组织要建立计划生育政务公开制度，公开本单位生育指标发放、奖励优惠政策落实以及聘用人员、流动人口计划生育基本情况等计划生育事务。第六章考核和经费保障第十六 ...
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，城镇女性从业人员按规定参加养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率分别达98%、98%、95%、98%左右。5、保障女性享有平等的退休待遇。6 支适应我市教育现代化需要的教师队伍，重点提高教师学历层次和能力水平，建立健全教师聘用竞争激励机制，造就高水平带头人群体。（三）文化与艺术主要目标：1、 ...
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劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动或人事关系后，及时将其计划生育情况资料移交其户籍所在地人口和计划生育行政部门。各类企业对所聘用的临时工、合同工 人口和计划生育部门免费提供的避孕药具服务。4.夫妻领取独生子女父母光荣证后，退休时可以由所在企业按所在县(市、区)上年度职工平均工资额的30%给予一次性 ...
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人事关系的职工，其独生子女保健费由原单位支付到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除劳动关系的，独生子女保健费发放到合同期止。 省规定的标准到计划生育管理地的乡(镇)人民政府或街道办事处报销。?(三)单位职工(包括聘用一个月以上临时工)接受基本项目的技术服务费、合法生育分娩费和产假工资，按 ...
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条 施行节育手术的医疗机构和计划生育服务机构，必须具备相应的手术条件和专业技术人员并持有市或区、县(市)卫生或计划生育行政管理部门颁发的“许可证”和“合格证”，确保 十六条 国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的，退休后可增发5％的退休金或给予一次性奖励，国家有新规定的，从其 ...
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、市)计划生育行政管理部门确认，在治疗期间，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，享受同等工资福利待遇；农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工。 十六条国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的，退休后可增发百分之五的退休金或给予一次性奖励，国家有新规定的，从其规定 ...
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，其中一方应当在符合再生育条件地区居住五年以上。农村居民被国家机关、企业事业单位聘用或者在城镇居住三年以上的，不适用农村居民再生育的规定。第二十二条收养 一万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上二千元以下罚款。第四十九条拒绝签订生殖保健服务合同、外出流动人口生殖保健服务合同并 ...
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