，并减免培训费用；减免的费用在残疾人就业保障金中开支。第十一条劳动保障行政部门和残疾人联合会所属的就业服务机构应当将当地有求职愿望的残疾人登记造册， 是指持有由当地乡镇(街道)残疾人联合会出具的残疾人贫困证明的残疾人。第二十三条各级人民政府可以依照本办法，结合本地实际，制定实施办法。第二十四条本办法自 ...
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会同市财政、卫生、安全监管部门制定，报市人民政府批准后施行。其具体标准可以根据需要调整。第七条市劳动保障行政部门会同市财政、卫生和安全生产监督管理等 应当向工伤保险经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列情形之一的，还应当分别提交相应材料 ...
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的规定享受工伤保险待遇的权利。?第三条劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作，县、市、区人民政府的劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤保险 对预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励），标准为8%；?(四)工伤劳动能力鉴定费，标准为6%。?第十条由用人单位支付的工伤保险待遇项目按《 ...
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经办机构的生育保险基金收支和管理情况进行审计。 第九条 设立由市有关行政部门代表、 市总工会代表、用人单位代表、医疗机构代表和有关专家参加的生育保险 。 第十二条 生育保险缴费率需要调整时， 由市劳动保障行政部门会同市财政等部门提出意见，报市人民政府批准。 第十三条 参加生育保险实行登记制度。 用人 ...
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要求，建立流动人口户籍所在地和现居住地人民政府共同管理，以现居住地管理为主的工作机制。公安、工商、税务、劳动保障、卫生、城建、房产管理、物业管理 服务的专业技术人员，必须取得执业资格和计划生育技术服务合格证，实行持证上岗。计划生育行政部门和医疗卫生部门要统一规范常规节育技术和避孕新技术的术种术式，制定 ...
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的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条 用人单位 的合法权益。 任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。关联法规：地方政府规章（2）条第六条 用人单位使用 ...
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或经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险费流失的，市劳动保障行政部门和经办机构应当追回流失的生育保险费，并给予有关责任人员行政处分；情节严重构成 条本办法应用中的具体问题由市劳动保障局负责解释。第二十三条本办法自2003年1月1日起施行。黄石市人民政府1993年7月15日发布的《 ...
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劳动争议，处理用人单位侵害流动人口劳动保障合法权益的行为。第十五条县（市）以上人口和计划生育行政部门应当向育龄流动人口宣传人口和计划生育政策法规、避孕 人口享有同等权利，履行同等义务。 第三章流动人口管理第二十三条县级以上人民政府应当加强流动人口信息网络管理建设，建立和完善具有信息采集、整理传递、分析 ...
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社会保险基金工作。社会保险对象户籍所在地或者居住地的街道办事处、乡镇人民政府等有关单位，应当协助人力资源和社会保障行政部门及其社会保险经办机构做好查处骗取社会保险基金工作。第五条单位 根据《劳动保障监察条例》的有关规定给予行政处罚。第十三条社会保险服务机构具有本办法第六条第（六）项、第（七）项和第（八 ...
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，专款专用。任何单位或者个人不得将生育保险基金挪作他用。第十一条劳动保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。财政、 保障局等有关部门依照国家和省相关规定制定。第十六条对符合《吉林省人民政府关于印发吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见的通知》（吉政发〔 ...
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